月1日出生，土家族，人保龙山支公司综合部经理，住本县民安街道办事处新建路28号。原告谭亚妮诉被告人保龙山支公司劳动合同及社会保险纠纷一案，本院受理后， 条例第17条判决被告补偿我失业保险金2923．2元，2、要求被告赔偿解除合同至现在索取失业金和养老金所产生的误工费用31986．24元及车旅费、住宿费 ...
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1日出生，土家族，人保龙山支公司综合部经理，住湖南省龙山县民安街道办事处新建路28号。原告黄仁敏诉被告人保龙山支公司劳动合同及社会保险纠纷一案，本院 《中国人寿保险股份有限公司龙山县支公司营销业务员聘用合同书》一份，证明原告与被告有劳动关系，并证明原告2007年12月份工资为1260元；4、证人刘凤云 ...
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违反法律规定，应当向原告支付赔偿金及代通金。原告于2010年1月27日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁裁决不予支持。原告不服仲裁裁决，故请求判令被告 待遇，办理退休时所在单位为某某市某某区某某综合贸易商店。上述事实，由原、被告的陈述，劳动合同，劳动合同终止通知书，某某市某某区社会保险局的证明，浦劳 ...
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均不支持原告请求。原告不服裁决，诉至本院。以上事实，有裁决书、工资单、综合保险凭证、请假条、离职结算单、考勤卡、劳务协议书、当事人陈述等证据， 原告周某某要求被告上海某某制造有限公司支付2008年1月至2010年3月未签订书面劳动合同二倍工资差额52000元的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元， ...
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，原告均按照双方的约定支付工资以及缴纳社会保险费，并未侵害被告的实体权利；最后，虽然双方没有合同，但原告却在2009年6月5日向被告出具了承诺书，对其应当享有的福利待遇进行了明确，该承诺书具有劳动合同的性质。综合上述几点可见，原告作为用人单位确实诚实守信的履行了双方在事实劳动关系存续期间 ...
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律师事务所律师。委托代理人章x,上海xx律师事务所律师。原告穆x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后，依法由审判员陆菁独任审判，公开开庭进行了审理 并在该计算表上签名行为具备认知能力并为自己的行为承担相应的法律责任，综合原告已于2009年3月开始在其他公司就业的实际情况，原告该签收行为应 ...
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年龄涉及社会保险登记等等，都属于双方意思表示之必然内容。这类信息既然涉及到合同目的，劳动者当然有义务披露。如果劳动者未如实披露，就可能构成重大误解，甚至 履行劳动合同无直接关联，但并不属于隐私，比如刑事处罚纪录，如果法律规定或者用人单位在录用条件中特别要求披露的，那么可以认为是用人单位对劳动者作出综合 ...
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基本工资加来沪人员社保金及职务津贴另加商业保密费50元，综合月累计4500元，并约定被告在劳动合同履行期内，要保守原告的商业秘密，在终止劳动合同 商业秘密约定的行为支付原告违约金的金额为6500元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《最高人民法院关于民事诉讼据的若干规定》第二条之规定， ...
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基本工资加来沪人员社保金及职务津贴另加商业保密费50元，综合月累计2800元，并约定被告在劳动合同履行期内，要保守原告的商业秘密，在终止劳动合同 的事实，本院酌定被告应支付的违约金金额为4000元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《最高人民法院关于民事诉讼据的若干规定》第二条之规定， ...
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不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定单方解除劳动合同。本案中，综合某唐纳利公司所提供的证据，该岗位难易程度一般，而原告在4月 通金的请求，本院不予支持。责令用人单位向劳动者加付50%至100%以下赔偿金属于劳动行政部门职责，不属于本院受理范围，故本院对此不予处理。原告要求第二被告支付档案材料费 ...
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