是关于退伍安置的一些问题，并签了一份协议。一式两份局机关跟个人都保留一份。上边写单位为缓解进人压力，新安置人员前三年不执行档案工资，工资按 发，还继续在有线电视台上班。因为大家都知道器材公司效益并不好，是单位的一个二级单位随时都有可能面临倒闭的危险，我们以后的生活和工作可能没有保障。所以我们不同意单位 ...
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称2007年8月因其怀孕双方口头协商一致为其办理停薪留职，2008年6月9日到公司上班时，中瑞泰公司以不能再为其安排岗位为由，单方与其解除劳动 。 法规链接 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同 ...
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纠纷案。经过调解曹先生终于拿到赔偿款1.5万元。 经理职务被撤换职工赌气不上班 7年前，34岁的黑龙江农民曹先生从老家来到北京打工，被北京某汽车技术服务 争议咨询中心专业律师分析 工作先把合同签 理智解约好维权 《劳动合同法》第14条第三款规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的 ...
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、社会保险转移和失业保险登记手续、出具解除劳动合同的证明呢？如果劳动者在无法证明劳动合同解除的情况下离开单位而到其他单位上班，就可能构成于未解除劳动合同 分立或合并后的用人单位没有承继原单位的权利义务。 第三，劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的导致劳动合同终止的，用人单位也要支付经济补偿， ...
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由于中智上海办事处违反上述规定,降低了金瑾的工资，导致双方续签劳动合同未果，故金瑾虽未上班，但其合法权益应予保护。中智上海办事处仍应给付金瑾哺乳期内 。生育津贴以本人当年社会保险个人缴费工资为基数计发的规定本无不当，但是由于有的单位没有为职工投保，或者不足额投保，按此职工不可能领到原工资数额。第二部分 ...
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合同法》规定“用人单位决定提前解散的”，劳动合同终止。因此只要“决定”解散，劳动合同就立即终止。 （三）担任总经理的王某成为清算组成员时，和公司还有没有劳动关系？ ，与正常上班的劳动强度不同，尤其是与在生产线上的劳动强度差距很大。因此，用人单位应当给值班费而不是加班工资。在本案中，岳某索要8年的加班 ...
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，上班后月薪税后2000元，签合同的时候却说岗位暂时调整，叫我暂时呆在家里，给我每月最低工资，加四金，并承诺春节后会安排我上班的。可签了合同 我对此表示失望和愤怒！ 我想咨询以下问题： 1，公司的行为是否违反了“严禁用人单位在没有正常工作岗位的情况下搞假招工”？是否违反了《残疾人的劳动保护权》：企业 ...
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由于中智上海办事处违反上述规定,降低了金瑾的工资，导致双方续签劳动合同未果，故金瑾虽未上班，但其合法权益应予保护。中智上海办事处仍应给付金瑾哺乳期内 。生育津贴以本人当年社会保险个人缴费工资为基数计发的规定本无不当，但是由于有的单位没有为职工投保，或者不足额投保，按此职工不可能领到原工资数额。第二部分 ...
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，而是委托成都人才有限公司代签合同与代缴社保。成都人才以自己的名义签订合同，合同没有涉及委托事项，但有“工资由上海派遣发放”条款约定，2008年12月合同 发生改变，相应权利义务也改变，因此工龄于2006年12月起重新计算。 三：由于上海派遣不能提供违反单位制度的证据，因此解除劳动关系不符合劳动合同法 ...
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月25日在我们公司用房产证号为00001602号房屋权属所有人刘圣和的房产证办的房屋抵押合同和当票，抵押了现金25万元。刘圣和的这笔典当业务有期限，在合同书里写了 单位的帐上没有一笔与刘圣和发生过承包工程一事，更没有欠刘圣和工程款一事。2002年，我单位搞的建筑，当时的协议是这样写的，我单位与建筑商写 ...
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