原告从事保险理赔工作，被告上青公司支付原告基本工资1500元/月、交通补贴100元/月、午餐补贴6元/工作日。原告与被告南青公司另签订期限为2008年 原告从事保险理赔工作，被告上青公司支付原告基本工资1500元/月、交通补贴100元/月、午餐补贴6元/工作日。原告与被告南青公司另签订期限为2008年 ...
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原告从事保险理赔工作，被告上青公司支付原告基本工资1500元/月、交通补贴100元/月、午餐补贴6元/工作日。原告与被告南青公司另签订期限为2008年 原告从事保险理赔工作，被告上青公司支付原告基本工资1500元/月、交通补贴100元/月、午餐补贴6元/工作日。原告与被告南青公司另签订期限为2008年 ...
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原告从事保险理赔工作，被告上青公司支付原告基本工资1500元/月、交通补贴100元/月、午餐补贴6元/工作日。原告与被告南青公司另签订期限为2008年 原告从事保险理赔工作，被告上青公司支付原告基本工资1500元/月、交通补贴100元/月、午餐补贴6元/工作日。原告与被告南青公司另签订期限为2008年 ...
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原告从事保险理赔工作，被告上青公司支付原告基本工资1500元/月、交通补贴100元/月、午餐补贴6元/工作日。原告与被告南青公司另签订期限为2008年 原告从事保险理赔工作，被告上青公司支付原告基本工资1500元/月、交通补贴100元/月、午餐补贴6元/工作日。原告与被告南青公司另签订期限为2008年 ...
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给员工的餐费补贴、交通补贴可以并入基本工资么？ 上海市2011年最低基本工资上调至1280元/月，企业目前的工资结构是基本工资1120元，餐费补贴100，交通补贴100.总收入为1320元。（员工社保及住房公积金个人部分由企业全部承担）请问这种情形是否必须将基本工资1120元上调至1280元呢？...
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，现公司与11月30日贴出告示：自11月1日起，取消全部人员的上下班交通补贴，落款日期为11月29日。公司既没有开职工代表会，也没有与工会协商，而且 月30日张贴告示，是否违法？另原来坐班车的员工还是可以坐班车，那我们既没交通补贴又不能坐班车的人，如何保护自己的权利？我是否可以以此要求和公司解除合同 ...
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是不是老板故意写错的，当时也没注意。还有，基本工资以前谈的是1000+500的交通补贴，合同上面也是这么写的，但是第四个月我们补签合同的时候老板口头 发的1500+500，我保留了工资凭证。如果要赔偿，是按1000的基本工资赔还是1500的赔？交通补贴也算吗？ 如果我自己提出辞职，我能得到什么赔偿吗？...
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2．服务期间，享受与丙方正式人员同等的休假待遇。3．服务期间，享有每月_________元的生活补贴（在西藏服务的，每月_________元），同时享有一定的交通 制度，做好甲方的安全保障等工作。6．协调、督促有关方面做好甲方生活补贴、交通补贴的发放工作；及时了解、掌握甲方的工作、生活情况，对甲方给予 ...
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经济补偿办法》的规定，原告应当按1999年度被告的月工资1285元(扣除医疗、伙食补贴)的标准发给被告九个月的经济补偿金计11565元。由于原告仅按每月602 总额为1520．5元，其中基础工资为1137元，医疗补贴108元，午餐补贴120元，交通补贴155．5元。上述事实及相关证据经双方当事人质证无 ...
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职工的平均人数。4、企业发放的工资总额含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，实行经营者年薪制办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资：是指按计时工资标准和工作 补贴不包括防暑降温费、中餐、夜餐等伙食补贴，上下班交通补贴、电话费补贴、过节费及其它福利性津贴补贴。 二、职工按其在本单位的工作年限每满一年 ...
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