：如果消费者选择的法律超出了另一方的正当预期，消费者的法律选择无效；对于集体劳动合同，劳动者不应享有单方法律选择权，因为工会的谈判力量已基本与资方对等。 直接 和土地合同和外国自然人、法人承包经营在中国领域内的中国企业的合同，弱者保护和直接适用的法的规定依然付诸阙如。自2007年8月8日起施行的《最高 ...
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等。民事方式区别于行政方式和刑事方式，行政方式是通过行政手段来直接干预合同纠纷，这与合同法平等的理念是不符合的，在计划经济时代大量存在的行政 纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。 (6)知识产权合同纠纷，包括专利合同纠纷、商标合同纠纷，著作权合同纠纷等。 (7)中外合资经营企业合同纠纷，中外 ...
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企业之间的经济、债务纠纷，不得参与地方保护主义行为，以保障市场经济的顺利发展。五、企业内部的安全保卫工作，要继续贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按照《企业法》和 调整任务，转变为以维护厂区周围安全为主。七、对于原属城镇集体户口的职工，被企业解除劳动合同、辞退或开除后，只要本人有合法固定的住所，公安机关应 ...
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合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。(6)知识产权合同纠纷，包括专利合同纠纷、商标合同纠纷，著作权合同纠纷等。(7)中外合资经营企业合同纠纷，中外 标准条款，根据(合同法)的规定，是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时与对方协商的条款。对于因对标准条款的理解发生争议的，应当作出不 ...
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合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。 (6)知识产权合同纠纷，包括专利合同纠纷、商标合同纠纷，著作权合同纠纷等。 (7)中外合资经营企业合同纠纷，中外 条款，根据(合同法)的规定，是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时与对方协商的条款。对于因对标准条款的理解发生争议的，应当作出不 ...
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您好,我是一名去年已和原企业解除劳动合同的职工,真实的辞职原因就是该企业从07年往后就没交养老保险(07年之前交了)。从辞职到现在己经一年多 继续交纳。和我一样的有几十人,其中还有比我辞职早的。多次和原企业联系无果,也集体向市政府信访办反映过也没起作用。我们该怎么办?向哪些机关反映,需收集哪些材料呢? ...
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关系的调整提出了与其相适应的客观要求，因此，在企业从实行劳动合同制度到开展集体协商、签订集体合同，这些符合市场经济要求的法律制度，都是为了更好 财物。 同时规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定 ...
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关系发生了巨大而深刻的变化。随着近年来经济结构的调整和市场经济的进一步深化，劳动关系呈现出复杂多变、躁动不安且矛盾加剧的特点，主要体现在以下方面： 1． ；不当变更或者解除职工一方代表的劳动合同的；集体合同文本不按时报送劳动保障部门审查的。 如企业有上述违法行为，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不 ...
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律师资格考试复习指导用书。该书是这样定义集体合同的：它是工会代表职工或职工代表与企业或事业组织之间，为改善集体劳动关系而在平等协商基础上签订的集体协议 ，应当采取适合国情的措施以便：(a)雇主和工人的代表组织被确认为有资格进行集体谈判；(b)在主管当局按确认程序确定哪些组织有权进行谈判的国家里，在做出 ...
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