合同订立时所依据的客观情部优发生重大变化,致使本合同无法履行的,双方不能就劳动合同的变更达成协议的。 8.4.5法律规定的其他情形。 8.5有 劳动合同期满的; 8.6.2当事人约定的劳动合同终止条件出现的; 8.6.3用人单位破产,解散或者被撤销的; 8.6.4劳动者退休,退职,死亡的; 8.6.5 ...
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号文第3条的规定,我公司决定于你接到本通知之日(2007年1月26日)终止与你的事实劳动关系。”2007年1月30日,昆明市五华区劳动争议仲裁 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,原告和被告符合法律、法规规定的主体资格。双方之间虽未签订书面劳动合同,但被告提交的证据3《协议》内容及原告给 ...
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,统一招聘员工,签订劳动合同,负责非生产性的管理,而职业介绍机构则仅限于向劳动者及用人单位提供劳务信息服务,当用人单位与劳动者达成用工协议后,职介行为即 外单位发生同类业务关系。否则乙方按违纪金额叁倍向甲方支付违约金,并终止本合同;③乙方必须服从甲方的调派。并严格按照公司要求进行服务,未认真履行职责, ...
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产假和哺乳期间的; (5)乙方符合国家规定条件的。 7.合同期限届满,应即终止执行,由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可续订合同 合同要点 城镇集体所有制劳动合同制职工劳动合同是指以城镇集体所有制企业为合同一方当事人(用人单位)与劳动者签订的明确相互之间权利义务关系的协议。 特别提示 签订与履行 ...
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号文第3条的规定,我公司决定于你接到本通知之日(2007年1月26日)终止与你的事实劳动关系。”2007年1月30日,昆明市五华区劳动争议仲裁 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,原告和被告符合法律、法规规定的主体资格。双方之间虽未签订书面劳动合同,但被告提交的证据3《协议》内容及原告给 ...
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汉族,垦利县邮政局主任,住该单位(代理权限为:特别授权)。上诉人宋永科、李春梅、王旭、盖桂芳、王金凤、欧阳宏崇因劳动合同纠纷一案,不服山东省 9月28日,又与垦利县冠兴通信有限责任公司签订劳动合同后而终止了该“委托代办协议”,其他原告未在与被告签订任何协议,该“委托代办协议书”期满后至今仍工作的期间应 ...
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座506房。上诉人刘晓阳因与被上诉人佛山市广大电器集团有限公司(以下简称广大电器)劳动合同纠纷一案,不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第898 ,提出“因个人原因,拟辞去佛山市广大电器集团有限公司副总经理之职,另求发展单位”,同日,广大电器法定代表人陈国新在辞职报告上签名同意刘晓阳辞职 ...
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、总公司劳动处,各计划单列企业,中央、部队在京单位:根据近期部分企业反映终止、解除劳动合同后转移职工档案关系过程中存在的问题,经研究,现将有关问题处理意见通知 因终止、解除劳动合同的,可按规定办理职工个人帐户转移手续;目前确有困难而欠缴养老保险基金的企业,可通过局、总公司与社保中心签订还款协议,市社保 ...
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劳动合同的签订 1, 签订书面劳动合同是企业的法定义务:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是今后用以处理辞退纠纷的重要依据, ,一经查实,甲方有权据此终止本合同,且造成的一切法律后果由乙方承担,与甲方无关。)4 4.试用期的约定 试用期期限:劳动合同期限在三个月以上的, ...
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;用人单位的规章制度(小法类);集体合同、劳动合同、培训、保密协议、补充协议等(契约类〉。2.证据充足“以事实为依据,以法律为准绳”中的“事实”是 履行或者客观上不能继续履行的情况下,由用人 单位向劳动者支付双倍的经济补偿金。详见“劳动合同的终止”中的“违法 终止的法律后果”,二者内容相同,此不重复。...
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