。本文认为相关市场包括相关产品市场、相关地域市场、相关时间市场，在分析与知识产权有关的市场行为的竞争效果时还应该考虑相关技术市场。文章还论述了界定相关产品市场、 ，某些产品由于易于变质也不可能在全国范围内进行销售。2、运输成本与产品价格的关系。运输成本相对于产品价格越高，产品销售范围往往较小，其与相关 ...
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约定员工离职后一定期间内不得在有竞争关系的企业任职或者自行从事同业经营。本案情况即为典型。 企业的商业秘密具有类似物权的性质和特点，为维护这种无形的财产 《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济 ...
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权利。第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实 违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从 ...
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人格权的行为；2.通过网络侵犯商誉、侵犯商业秘密、进行不正当竞争等商事侵权行为；3.通过网络侵犯知识产权的行为；4.黑客入侵他人数据库盗取相关信息，或通过电子 学者提出应采无过错标准，[11]但这主要是从知识产权性质的角度提出的，与是否网络侵权没有关系。 从主体的角度来看，较为复杂而值得特别予以关注的 ...
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称：意见）中。《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者 条规定：用人单位可规定掌握商业秘密的职工在终止和解除劳动合同后的一定期限内不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己 ...
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约定员工离职后一定期间内不得在有竞争关系的企业任职或者自行从事同业经营。本案情况即为典型。 企业的商业秘密具有类似物权的性质和特点，为维护这种无形的 《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济 ...
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约定员工离职后一定期间内不得在有竞争关系的企业任职或者自行从事同业经营。本案情况即为典型。 企业的商业秘密具有类似物权的性质和特点，为维护这种无形的 《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济 ...
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理论的分析与评价。这些特点在涉及技术纠纷中表现的比较突出。在侵犯商业秘密类纠纷中，除常常具有秘密专业特点外，这类案件审理又不同于普通知识产权案件， 诉讼调解与裁判顺利有序进行。这不仅影响到诉讼调解与裁判的关系，也影响到诉讼调解与其他形式调解的关系。 近几年来，最高法院陆续颁布了《关于人民法院民事调解 ...
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两国正式签订了《贸易关系协定》，其中也规定了版权、专利和商标的保护。这两个条约的签订，从国际贸易的角度提醒中国，必须尽快制定有关知识产权保护的法律。 。1992年1月，中美双方签订关于保护知识产权的第一个谅解备忘录，中方在专利、版权和商业秘密方面做出了一系列的承诺，并由此开始了对于专利法、商标法的修订 ...
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社会高得多。中国政府正在努力地改变第一、第二、第三次浪潮的人口之间的比例关系。江泽民总书记在以《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义 法律保护。北京：法律出版社，1987.190. [23] 参见朱谢群。信息与知识产权。互联网时代的法律探索。北京：法律出版社，2004.57. [24] 北川善太郎。 ...
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