情况，能够认定王某的经营行为是B公司的授权具体实施的，其销售收入及”奖金”发放均由B公司直接控制、实施。因此，该营销行为的实施主体应认定是B ，维持原判， [评析]本案争议焦点是B公司是否系违法主体，其行为是否构成组织策划传销问题。本案王某依据B公司制定的(意见)具体实施的经营活动是经B公司授权进行的 ...
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，就奖金方面，也以公司是以考核制发放奖金的，没有工作就无法考核，当然没有奖金为理由，扣除了我所有的奖金。 问题2：公司擅自调动我的工作岗位，这样的 出勤。可是后来看到有关条款才知道中途回公司帮忙对自己并不是有利的举动。然后主要问题是，我目前的状态：脚还没有完全康复，行走姿势异样，行走困难，经常疼痛， ...
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寿险营销部、培训部另行制定。2．非制式培训：针对营销发展中的新情况、新问题、新变化，由总公司寿险营销部、培训部拟订培训课题，不定期地进行专题研讨和培训 办法和原则详见《寿险辅导专员季度考核绩效评估表》（附件2）考核结果作为季度奖金发放的依据。第三十一条半年考核_______年考核分年中和年终两次，于 ...
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、应用或推广过程中的重要技术难点或关键问题。第十二条 推荐项目的主要完成单位是指在该项目研制、投产、应用或推广转化过程中组织提供技术、人员、 八条 国家档案局优秀科技成果奖获奖者的证明材料，应作为考核、晋升、评定职称的依据之一纳入本人档案。奖金发放应按项目完成者的贡献大小合理分配，项目完成人员所得奖金 ...
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维持原判。二审期间，上诉人岳修巨提交被上诉人郑州通力电梯工程有限公司2007年奖金发放表一份。证明被上诉人郑州通力电梯工程有限公司每年都有提成的事实。被上诉人 在此工作期间的劳动报酬。上诉人岳修巨于2008年度在安阳销售的20台电梯的事实清楚，但其提交的被上诉人郑州通力电梯工程有限公司2007年的奖金 ...
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2万元。上述事实，有下列证据证实：证人×××等人证言，被告人申铁兵供述，奖金发放表，会计司法鉴定书，企业法人营业执照等。（三）挪用资金罪2003年6月份 ，最高人民法院《关于审理非法制造买卖运输枪支、弹药、爆炸物等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条第二款第（二）项及《中华人民共和国刑事诉讼法》 ...
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工作。其不知道1999年5月咨询事务所转给昆光公司30万元的事情。咨询事务所的员工奖金发放等支出由其签字批准，这笔30万元的支出其确实不知道，也没有批准过。 在办公会上提过这事。2001年新局长上任后，监察室对行政科科长孙柯的越权审批问题审查时，其才知道这个公司是孙柯母亲的公司。 6、证人张丽华（宣武 ...
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企业制度”，实行股份制。以承包制为代表的经济责任制之所以不能解决国有企业经营问题，是因为：第一，经济责任制一度被认为是由承包制、租赁制等国有企业的经营 制止企业滥发加班加点工资的通知》；1984年4月16日《国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知》；1984年5月8日《劳动人事部关于企业合理使用奖励 ...
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利益随着公司的发展和经济效益的提高，员工应当分享企业发展的部分利益。这体现为奖金发放、年终发红、工资升级等方面。应当认识到，这种“分享”的支出，会换取员工 ）职务要素：这是工资要素中非常重要的内容，包括监督管理的目标和跨度、解决问题的难度和承担的风险、工作的复杂程度和困难程度等因素。其反映在职务工资上 ...
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工作。其不知道1999年5月咨询事务所转给昆光公司30万元的事情。咨询事务所的员工奖金发放等支出由其签字批准，这笔30万元的支出其确实不知道，也没有批准过。 在办公会上提过这事。2001年新局长上任后，监察室对行政科科长孙柯的越权审批问题审查时，其才知道这个公司是孙柯母亲的公司。 6、证人张丽华（宣武 ...
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