鉴定部门作出徐劳工复鉴通【2010】第8号通知书将宋建文的工伤劳动能力鉴定为九级伤残，无护理依赖。2010年11月12日，江苏省劳动能力鉴定委员会将宋 决定范围，本院不予理涉。三、关于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金计算标准的问题。根据《工伤保险条例》第三十五条第(二)项、《江苏省实施〈工伤 ...
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伤残补助金11个月的本人工资，即2 827.5元/月×11个月=31 102.5元。被告要求支付一次性伤残补助金28 275元，本院予以主张。五级至十级 年以上不足5年，应按40%支付。被告要求按2 580元/月的标准计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，本院予以认可。故原告应支付被告一次性 ...
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补助金12952.20元；一次性伤残就业补助金24286.50元；一次性工伤医疗补助金应为10794元；停工留薪期奖金按全年月平均工资1.5倍计算为1050元。刘xx需 工伤，鉴定为伤残9级，应依法享受相应工伤待遇。xx大酒店未为刘xx办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向刘 ...
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5年计算。一次性领取供养亲属抚恤金的计发基数为农民工因工死亡时初次确定的供养亲属抚恤金标准。深圳在线律师电话深圳在线律师电话多少2、1至4级伤残 已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休 ...
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劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个月，一次性伤残就业补助金九级十六个月。韦清喜应得的一次性工伤医疗 按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原、 ...
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裁决我公司支付被告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残就业补助金存在错误。1、宜州市劳动争议仲裁委员会认定的计算基数有误。根据《工伤保险条例》和广西 ，该鉴定客观、合法，本院予以采信。应按工伤八级伤残标准计算给付梁鸿勋一次性伤残补助金12144元(1214.40元/月×10个月)。原告与被告设立 ...
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，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业 在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的 ...
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规定“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受下列待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……，九级伤残为八个月的本人工资。该《 或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为，……九级八个月……。”被告应 ...
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的比例予以支付、报销。”第二十三条第一款：“五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命 本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。宣判后，原审原告福州 ...
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原告系原三门峡金渠集团豫西机床有限公司职工，2000年因公受伤，被认定为工伤九级伤残。2006年，企业改制后，原告与被告签订了为期三年的劳动合同， ）20号仲裁裁决书，但该裁决只支持了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，且未按统筹地区三门峡市的标准计算补偿。现请求人民法院，依法判令被告支付原告 ...
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