滥用职权损害认定 -全站搜索

事业单位工作人员处分暂行规定

作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并形成书面调查报告；（三）将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员，听取其陈述和申辩降低或者取消其享受的待遇。第四十五条对事业单位工作人员处分工作中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、收受贿赂等违法违纪行为的工作人员，按照有关规定给予处分； ...

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风险社会与变动中的刑法理论

关系之于刑事责任的重要性受到特别的强调。对于绝大多数犯罪而言，因果关系都是认定刑事责任不可或缺的要件。这一阶段不妨称为因果责任时期。因果关系作为责任根据的地位实施犯罪，不能成为行为人否定因果关系的抗辩理由。除丢失枪支不报罪之外，滥用职权罪、吸收客户资金不入帐罪、违规发放贷款罪、逃避动植物检疫罪以及 ...

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当事人和解的公诉案件诉讼程序配套规定之评析与建议

案件。这样规定是考虑到渎职犯罪中的过失犯罪的行为人表现为国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、严重不负责任等行为，是构成犯罪的要件之一，且对国家机关当事人和解的公诉案件诉讼程序，但是在和解过程中涉及双方当事人民事责任的事实认定上则不必苛求达到“事实清楚，证据确实充分”的程度，应遵从民事诉讼法关于民事 ...

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陕西省高级人民法院关于适用刑法有关条款数额、情节标准的意见

、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿，造成恶劣社会影响的； 6、其他严重损害债权人或者其他人利益的情形。第162条之一隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、大：十万元以上；数额巨大：五十万元以上。第九章渎职罪第397条滥用职权罪、玩忽职守罪依据2013年1月9日起施行的《最高人民法院、最高 ...

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食品安全的刑法保护

还不够明确，相关后果较难认定有关。并且，食品安全犯罪的危害结果很少会在短时间内显现出来。这种危害性在于其对人体健康和生命的损害是潜在的、隐性的条，作为第四百零八条之一：负有食品安全监督管理职责的国家机关工作人员，滥用职权或者玩忽职守，导致发生重大食品安全事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑 ...

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劳动法

，应当依法承担赔偿责任。第一百零三条劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当认定申请仲裁期间中止，从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间连续计算。 ...

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劳动法

，应当依法承担赔偿责任。第一百零三条劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当认定申请仲裁期间中止，从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间连续计算。 ...

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劳动法

，应当依法承担赔偿责任。第一百零三条劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当认定申请仲裁期间中止，从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间连续计算。 ...

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政府采购公共工程的法律规制——上海“1115”火灾事故的制度反思

工程项目监督检查不到位。[1]而在上海市高院的终审判决中，26名被告人分别被控滥用职权罪、受贿罪、重大责任事故罪、行贿罪、单位行贿罪等5项罪名。[2]如果，不得擅自变更或者解除合同。如果存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，合同无效。本案中，从最终认定的事故原因看，建设单位、投标企业和招标代理 ...

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论个人破产免责制度（上）

引入个人破产免责制度的时点。其二，须确立有效的机制，防止该制度被债务人滥用，损害债权人的利益，进而破坏信用交易。其三，须确立可行的具体操作制度，在既有的有薪资、执行业务所得或其他固定收入，法院认定更生方案之条件公允者，得不经债权人会议表决，迳依债务人声请或依职权以裁定认可更生方案（第64条）。另外 ...

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