在新形势下快速持续健康发展。从现在起到2007年,高中阶段教育要加大结构调整工作力度,以大力发展中等职业教育为重点提高高中阶段教育入学率。进一步扩大中等 建设。各级政府在加大对职业教育经费投入的基础上,坚持行业、企业和用人单位合理负担,举办者自筹,受教育者适当缴费等多渠道增加职业教育经费投入,积极鼓励 ...
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分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的主要依据。三、健全配套措施(一)严格执行解聘辞聘制度。要认真贯彻落实 国家社会保障制度改革的有关规定,做好各项社会保险的衔接工作。各级人事、财政、劳动和社会保障等有关职能部门和用人单位要按照国家和省的有关规定,积极为受聘人员 ...
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,避免“暗箱操作”、“违规操作”。3、企业改制的重大事项要作为厂务公开的重要内容。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行 等法律法规,督促企业做好职工劳动合同的变更、解除和终止工作,帮助和指导职工与新的用人单位签订劳动合同。协助政府及有关部门坚决制止借改制之机 ...
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岗位援助。加强失业登记、就业登录和录用备案等就业管理基础工作。实行实名制就业登录和用人单位录用备案制度。 (十七)各县(市)要按照属地管理原则,进一步做好 部门要坚持实行就业再就业工作目标责任制,层层分解,落实责任,并作为政绩考核的重要内容。要健全目标责任考核体系,对工作目标完成情况定期进行督促检查 ...
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技能教育中,属于特种作业范围的毕业生还应取得特种作业操作证,持证就业。用人单位招用的特种作业人员必须持有特种作业操作证。 四、强化安全生产监督管理(十 的准确性、科学性和权威性。 (二十二)做好宣传教育和舆论引导工作。各新闻单位要把安全生产内容列入工作计划,坚持正确的舆论导向,大力宣传安全生产法律法规 ...
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的内容、标准和要求。考核以专业技术人员履行岗位职责的工作业绩为主要内容。要根据不同专业的工作特点确定考核指标,制定考核标准,实行定量考核与定性考核相结合 属安排、使用不当的回国留学人员,可向部人事劳动司提出调整意见,经部人事劳动司审定后,用人单位不得阻挡。第十一章 专业技术人员信息库第五十条 建立专业 ...
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以及党和国家的路线、方针、政策。政治理论以自学为主,集中培训为辅。技能培训的内容,根据下岗和并轨职工党员的需要和就业需求确定,采取理论教学和实际操作相结合的方式,重点放在提高实际操作技能上。培训结束后,积极向有关用人单位推荐就业。四、报各方式和培训程序1、下岗和并轨职工党员本人申请或所在 ...
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欠缴的社会保险费,要一次性补缴。下岗失业人员由企业招用再就业的,由新的用人单位和职工个人按规定继续缴纳社会保险费;自谋职业和灵活就业的,在个人自愿且有 ,督促落实。要建立自上而下的监督考核制度,把就业和再就业工作目标作为各级党委、政府政绩考核的重要内容。对不关心群众疾苦,发生重大问题的要追究领导责任。 ...
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、空编考录公务员等办法,全面实施公务员制度,优化队伍结构,提高队伍素质。四、内容和方法(一)人员清理。1.下列人员为清退对象:(1)临时工作人员;( ;对参加工作年限满30年(1972年12月31日前参加工作)的,不受年龄限制,本人提出申请,经用人单位批准,提前办理退休手续。(2)对符合下列条件的国家 ...
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被聘任聘用、组合上岗的人员,原则上应试行合同化管理,签订岗位合同。劳动合同的内容参照国务院(1986)77号文件的有关规定执行。三、搞活固定工制度的试点范围和 关系转回农村时,由用人单位报劳动部门批准,办理其被招收子女的户口、粮食关系。5、对于经确诊患精神病、瘫痪、癌症等疾病不能工作的职工,其生活待遇 ...
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