用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(二)进一步完善并严格执行就业准入制度 人事部门所属人才服务机构的，由政府人事部门所属人才服务机构为其提供免费的人事档案管理。对服务期满后落实单位的毕业生，政府人事部门所属人才服务机构要为其 ...
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工作；综合全厅业务工作并负责督查、督办；指导建设行业精神文明和行风建设工作；组织办理省人大代表建议和省政协委员提案；负责厅机关文书档案管理、行政财务和信访 机构资质标准并监督执行；指导厅管各行业科技人才队伍建设和有关劳动工资、社会保险、技师和高级技师评审等工作。机关党委。负责厅机关及直属单位的党群工作 ...
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市政府颁发印章的刻制与发送；负责市政府办公厅文书档案管理、机要通信和保密工作；负责全市政府系统公文处理的业务指导和行政机关公文处理有关规定的贯彻落实。? 编制、人员调配、劳动工资、考核奖惩、医疗保险、社会保险、工人技术等级、职工学习培训、人事档案的管理工作；负责办公厅副县级归口单位副职的考察、任免工作 ...
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办法 省卫生厅35．山东省优待老年人规定 省老龄委36．山东省残疾人优惠规定 省残联37．山东省档案登记管理办法 省档案局38．山东省旅游度假区管理办法 省旅游局39．山东省村级档案管理办法 省档案局40．山东省文化市场稽查办法 省文化厅41．山东省非机动车管理办法 省公安厅...
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公有制与非公有制组织之间、不同地区之间的人才流动渠道。发展人事代理业务，改革户籍、人事档案管理制度，放宽户籍准入政策，推广以引进人才为主导的工作居住证 ，逐步建立重要人才国家投保制度。完善机关、企业、事业单位人才流动中的社会保险衔接办法。加快福利制度改革，逐步实现福利货币化，不断改善各类人才的生活待遇 ...
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，是对“老有所养”的一次挑战。郭律师说，档案内容与公民切身利益息息相关。在1992年颁布的《企业职工档案管理工作规定》中指出：“工资、保险福利待遇”是企业 月1日为界线的工龄认定工作，企业职工1992年10月1日前参加工作的期间视同缴纳了社会保险。所以史女士累计缴费年限已满15年的一个重要凭证就在档案 ...
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二年，工龄连续计算。第十二条 有关部门应当为中小企业在员工户籍、档案管理、社会保险等方面提供政策咨询和相关服务。第十三条 对于失业人员或者大中专毕业生 担保机构和中小企业的合作，采用流动资金贷款担保、技术改造贷款担保、存兑汇票业务担保、招标保函担保以及下岗再就业担保等方式，扩大中小企业信用担保范围。第 ...
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。（三）确定和调整劳务人员的劳务报酬标准；（四）甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任， 劳务人员到甲方工作。（三）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。（四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方 ...
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有关部门的协调工作。（六）负责城市居民最低生活保障工作的计算机网络管理、统计汇总和档案管理。（七）总结交流推广工作经验，开展调查研究，及时解决问题，统筹 返城知识青年的护理费；（六）在职人员按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费等。第五章保障标准第十八条城市居民最低生活保障标准，按照维持 ...
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和富余职工自找生路、自谋职业。9、实行竞争式安置。强化职业培训，提高业务技能，促使失业和富余职工到劳动市场竞争就业。10、实行再投资式就业。 规定，发给一次性生活补助费。6、允许企业将1%的富余人员推向社会，交社会保险机构统一管理，失业期间按规定发给基本生活费。职业介绍服务机构要积极组织下岗职工进行 ...
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