关系。被告答应后开始顶班。每次发给的劳务费从原告每月发给该管理部门的人民币3,000元加班费中经被顶班次的领班或其他人领取后按被告每月顶班的天数分发给被告 为在职人员缴保险费,被告多次问用人单位催促,要求为被告缴保险,用人单位始终不给缴费,被告没有办法,就委托所在村就业援助员寻找挂靠企业,自己拿钱支付 ...
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到校就职,并与校方签定了校方自己拟定的合同. 直到2008年1月国家规定要给签合同的员工签正式合同及交保险(五险).因为是学校2008年以前放假时间比较长,在这以后放假时间很短,今年暑假每人只休了三天,到后期周日加班的时候不给加班费(说与假期休的相抵),这样合理吗? 最近因买房请事假请半天,领导不 ...
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公司3万元的赔偿款。 既然觉得公司对他们不好,也不给加班费,为什么到离职的时候,王国峰等人还想着给公司赔偿费? 对此,王国峰解释称,这主要是一种 后期监管制度,引导和帮助使用指标的企事业单位建立起科学的用人模式,加强培养,提高员工的忠诚度。同时,对于人才流动较大的单位进行追责,甚至处罚。 案外人语 “ ...
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实习期是固定的三个月,而且前三天是没有实习工资的。之后不了了之。后来实习期满,公司说给上五险,到现在也没有给上。而且之前承诺的公交补助也从11月开始在员工毫不知情的情况下取消。现在因为老加班还不给加班费,周末不让休息,我不同意加班,老板要炒我。我想知道,我可以得到什么保护 ...
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中国平安公司的电销中心,给员工定了几乎无法达到的工作要求..一直是加班却没有加班费的...每天9点上班,加班到晚上8点,可能过段时间还会延长 太奸诈了=.= 之前说的底薪是无责任底薪,但是进去以后才知道确实是无责任,但是有要求...达不到要求不能下班..加班还要被罚款. 原来是"无责任,有要求"的底薪 ...
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年底结算后,会通知我领我一年的提成,可是一拖就是半年!中间的日子我也经常给原公司领导打电话询问,他们总是说公司没有结算,对我一拖再拖!当我问大概时间的时候 我在公司时领导对我以及所有员工说,我们加班费以每年做的项目提成的形式给我们。这个公司每个项目都是几百万、几千万的数目!不给我提成就意味我一年中所有 ...
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三)休假日以休假为原则,如因业务上需要奉命于休假日工作或延长工作时间者支给加班费。第四十四条 业务上的必要时得派从业员值日、值夜、值勤津贴依照薪给规定 抽烟者。?(四)损坏物品、货品等其他情节轻微者。?(五)不遵守安全及卫生规定事项者。?(六)男女员工在公司内戏谑者。?(七)滋事生端妨害工作者。?(八 ...
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任期为2004年12月1日至2005年12月30日;梁咏的年薪已包括但不限于超时加班费、福利费以及其应支付的社会保险等费用;顺陶公司向梁咏支付薪酬时间 公司,是针对销售员而非作为管理者的梁咏。3、公证书内容依据是由顺陶公司的员工操作电脑而完成的,属单方制作,不予采信。4、《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...
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我是一位已经辞职员工,单位没和我签订劳动合同,没给过加班费,还随意修改考勤。准备去劳动局告老板,我怕单位在我的考勤做手脚,所以趁着辞职第二天的晚上下班的时候 ,就勒索我,说库房丢东西了找我索赔5000元,我就辩解,但是老板没有任何证据证明我把库房的货偷走了。我每个月才挣2300元,这钱我该不该赔偿呢?...
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外资企业,该公司不是以自己的名义办理保险的,而是挂在其它公司帮员工办理的,请问怎样合法吗?我的问题有点多,麻烦您了,因为该公司的领导办事很没有人情味,本来我身体 公司有,而我们元工没有,而且他说是按记件制,这样的话我好像又没有证据说他不给加班费,就因这样我才不知道该怎么办?我很急,请您尽快给我答复好吗 ...
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