诉讼时效中断。后原告向劳动部门主张权利，并申请确认黄勇、周雪梅属工伤死亡至横县劳动和社会保障局于12月30日作出关于不予认定决定书止，导致本案诉讼时效 因我国在此类问题上尚无明确的法律规定，因而本院在依法确认被告过错责任，判定其应负民事责任情况下，参照《交通事故处理办法》及2001年度《广西壮族自治区 ...
//www.110.com/panli/panli_8780.html -了解详情
（批发）许可12．中外合资、合作企业立项、可行性研究报告及合同、章程批复转报13．重点开发项目组建项目公司14．经营联运业务15．国有企业资产评估立项申请、 监控化学品生产许可（四）保留的备案事项（4项）1?国家规定的原材料进口2?职工工伤死亡事故结案3?厂长、经理安全知识培训、考核、发证4．特种作业 ...
//www.110.com/fagui/law_72975.html -了解详情
地面翻煤工作。原郴州地区高亭司煤矿经改制成私营企业郴州市高亭司矿业有限责任公司，于2006年1月16日与湖南某煤业有限公司合并成立湖南某煤业有限公司高亭司 某某曾受工伤，伤残等级为十级；证据三、下岗失业再就业证，拟证明原单位给胡某某办理再就业证不符合法律规定；证据四、申请双定特困优抚的报告 及申请享受 ...
//www.110.com/panli/panli_46866322.html -了解详情
并提出立法建议。该委员会经过调查研究，提出了最终报告书，称为皮尔逊报告，建议采纳新西兰的意外事故补偿法的经验，引起很大的轰动。后因欧共体关于产品责任的 例如要劳动者交保证金、押金的条款，工伤概不负责的条款，甚至对劳动者施以打骂、罚跪和人格侮辱等等。按照我国法律规定，企业主和劳动者应当是平等的，但实际上 ...
//www.110.com/ziliao/article-244410.html -了解详情
受伤，理应承担法律责任。综上，张富贵在从事雇佣活动过程中，因安全生产事故造成人身损害，张玉清作为雇主应当与发包单位项目部作为赔偿义务人依法承担连带赔偿责任 关系且劳动者因工受到伤害，才能被确认为工伤。故双方的纠纷不适用《工伤保险条例》的有关规定处理。被告江苏一建安装公司关于张富贵的损伤应当适用《工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_12329774.html -了解详情
属我厂的分支机构呢。其三，我厂是个人独资企业，根据《个人独资企业法》的规定，个人独资企业设立分支机构，应向有关登记机关申请登记，领取营业执照。原告的 该部分证据所证明的事实提出异议，被告提出，是因为原告受伤后，出于同情和方便原告向保险公司理赔而出具的虚假证明材料。合议庭对保险合同的真实性予以认定，但该 ...
//www.110.com/panli/panli_100673.html -了解详情
不表示异议，法院予以采纳。在事故发生后，原告未及时采取有效措施恢复生产，对损失的扩大有一定过错，也应承担相应的责任。对处理爆炸现场和更换柱塞阀到恢复正常 可依法向产品生产者追偿。原告郑梅香丈夫周德江伤亡后，淮洋酒业公司已按工伤赔偿的有关规定，超额赔偿原告郑梅香等人125986.67元。现原告郑梅香要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-42832.html -了解详情
不表示异议，法院予以采纳。在事故发生后，原告未及时采取有效措施恢复生产，对损失的扩大有一定过错，也应承担相应的责任。对处理爆炸现场和更换柱塞阀到恢复正常 可依法向产品生产者追偿。原告郑梅香丈夫周德江伤亡后，淮洋酒业公司已按工伤赔偿的有关规定，超额赔偿原告郑梅香等人125986.67元。现原告郑梅香要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-38981.html -了解详情
并提出立法建议。该委员会经过调查研究，提出了最终报告书，称为皮尔逊报告，建议采纳新西兰的意外事故补偿法的经验，引起很大的轰动。后因欧共体关于产品责任的 例如要劳动者交保证金、押金的条款，工伤概不负责的条款，甚至对劳动者施以打骂、罚跪和人格侮辱等等。按照我国法律规定，企业主和劳动者应当是平等的，但实际上 ...
//www.110.com/ziliao/article-133511.html -了解详情
并提出立法建议。该委员会经过调查研究，提出了最终报告书，称为皮尔逊报告，建议采纳新西兰的意外事故补偿法的经验，引起很大的轰动。后因欧共体关于产品责任的 例如要劳动者交保证金、押金的条款，工伤概不负责的条款，甚至对劳动者施以打骂、罚跪和人格侮辱等等。按照我国法律规定，企业主和劳动者应当是平等的，但实际上 ...
//www.110.com/ziliao/article-13552.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务