1、2013.3-2013.5为试用期，试用期期间自行购买了医疗保险，转正后并未补买试用期社保，请问这时要求补买试用期社保，自行购买部分怎么计算处理？2、 员工享有年终绩效，请问额外一个月工资和半月工资补偿怎么计算，这种情况能否要求拿到年终绩效？4、如果公司打算把我从成都调打攀枝花工作， 我该怎么办？...
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厅长，在百忙中看看济南时报5月8号杨记者写的一篇伸张正义的文章，（智联担保公司的人去济南时报无理取闹过）这篇文章内容和我的情况相似，像这种欺诈案件，为什么就找不到哪个部门来处理，当时我也报案了，，智联担保公司的背后究竟是哪个领导在为他们撑腰？像这类案件不知我一个，跪请公安机关明察，还 ...
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我在一家中日合资企业工作，公司是计件制的，我们每天工作11小时，以前给的价格还算合理，现在换领导之后，直接把单价降下来了，并且口头告知我们，加班还不让打卡，我们计件人员也根本享受不到国家规定的待遇，请问各位律师，公司这种情况算不算违法。我们该怎么办...
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上班期间，到吃饭时间领导不让人吃饭，必须把工作干完再吃，由于当天没吃早饭我没同意，事后领导让我下午不用做事了，我被迫坐在公司里没有做事，第二天领导通知我由于我昨天下午没做事算作旷工处理，这是赤裸裸的穿小鞋污蔑了，我该怎么办...
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口头上发生不好听的语言 最后领导辱骂我的父母 我才忍不住自己的情绪就上去用手打他的 但是没有用任何东西 然后同事拉开我走了 想不到他从我生后拿起灭火器击打我 在医院检查是腰部软组织受伤 不能正常工作 在此期间我找我在的公司其他领导解决 都没有得到解决的办法 他怕我去找 ...
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考核的节骨眼，所以两任经理都给我绩效考核打“合格”，一次排倒数第二，去年底的没有排名。 今天领导找我谈话，说公司规定，连续两次考核排名后几位的 如果可以赔偿，应该要求多少？ 5、去年参加过一次培训，签了培训协议，如果5年内离职需要赔偿公司6000元。如果这样“被辞职”，我是否需要赔偿这部分费用？ 现在 ...
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要带现金来这边提货，因为金额较大，我当时就问为什么不直接打到公司账号上，同事说周六客户打不了钱，让我收现金（已前也收过几次现金），客户 负责货物进出方面，收钱之类的不在我的工作范围，后来我们这边领导请示公司让我暂时管理这边，但并没有收到公司的委任书之类的东西，而且各方面的待遇跟以前一样一点变化都没有。 ...
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，就按我们以前讲过的30元/方另外2万块钱。到了下午5点钟左右，他打电话给我说明天上午9点钟他同公司副总和会计到清欠办给我结账，叫我一定去。第二 ，另外加2万块钱，老板娘上来就给我两个耳光。我就跟吴大队长说，你看当着你们领导的面，他们就这样欺负我一个外地人，可想而知他们开始是怎么欺负我的了。我不管了， ...
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的经理没有说什么，让我第二天就上班了。谁知工作了快一个月的时候，公司总经理居然不承认我这个员工，还以我是学生工的理由少发我的工资。我几次找公司理论，那些小领导都说自己也没有办法，而总经理还是坚持不给。我很生气，也很无奈。请问我该怎么办？这样的领导摆明是 ...
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