合同条例》第五十六条：用人单位未按照本条例规定与劳动者订立书面劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并可以按每人五百至一千元处以罚款。 12、 劳动者不直接跟用人单位发生冲突，避免了用人单位的报复；行政执法时间较短，效率较快；如果劳动监察部门不去查处，劳动者则可以就其行政不作为提起行政诉讼，这样 ...
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对违反劳动法律、法规的行为进行教育、制止，并予以处罚的劳动行政执法行为。第四条劳动监察应当以事实为根据，以法律为准绳，坚持教育与处罚相结合，纠正和 、职工福利规定的情况；（八）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（九）遵守残疾人劳动权益保障和安置残疾人就业有关规定的情况；（十）遵守劳动安全卫生 ...
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生活、医疗卫生和教育条件，对促进改革开放，引进外资，保障外商资企业和私营企业健康发展，协调劳动关系和社会稳定都具有重要意见义。各地政府有关部门 法定代表人的安全生产责任制，督促企业建立健全并认真落实劳动安全规章制度。第二条 加强劳动安全执法检查。各级经贸、劳动等有关部门和工会组织要加强对外商投资企业和 ...
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法规的行为进行教育、制止，并予以处罚的劳动行政执法行为。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 劳动监察应当以事实为根据，以法律为准绳， ：(七)遵守社会保险、职工福利规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(九)遵守残疾人劳动权益保障和安置残疾人就业有关规定的情况；(十)遵守劳动 ...
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企业提供招用工招聘服务的机会，进行事先宣传和把关，相关服务人员，必须接受专业劳动政策法规的培训，做到持证上港。同时，建立宁波保税区重点企业领导联系制度， ，对举报的案件予以坚决处理，并改变过去以调解和仲裁为主的方式，转为以劳动监察执法为主，切实纠正和解决劳动保障工作中存在的突出问题。 宁波保税区劳动 ...
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章 法律责任第七章 附 则第一章 总 则第一条 为了保障国家劳动法律、法规的贯彻实施，维护劳动秩序，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关 遵守劳动法律、法规和规章情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规和规章的行为制止、责令改正、处罚等劳动行政执法行为。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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劳动法律、法规的行为进行制止，责令改正，并予以处罚的劳动行政执法行为。劳动安全卫生监察，按照现行规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第四 的提取及使用情况；(五)各类职业技能培训、鉴定机构遵守有关规定情况。第二十条 劳动监察机构对用人单位遵守残疾人劳动权益保障法规的情况进行监察。第二十一条 劳动 ...
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合法权益，经研究，决定从１９９８年１月１日起，对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度（以下简称备案制度）。现将有关事项通知如下：一、对新开办 任务抓好。坚持劳动监察执法监管与提供优质服务相结合的原则，通过采取法制宣传教育、业务指导、全过程监督等方式，有效地规范用人单位劳动管理行为，切实保障《劳动法》 ...
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日公开开庭审理了本案。原告崔铁珍的委托代理人，被告郑州市人力资源和社会保障局的委托代理人，第三人中华联合财产保险股份有限公司郑州中心支公司委托代理人到庭 胡超是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。《工伤保险条例》(国务院375号令)第十九条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要 ...
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的用人单位，原则上不得以最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的工资；因生产经营困难确须以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者 地区2011年企业职工最低工资标准。六、各级劳动保障监察部门要通过多种方式加强对用人单位执行最低工资制度情况的执法监察，严肃查处用人单位违反加班工资支付规定 ...
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