法院，提出前述诉讼请求。原审法院认为：马XX与XX公司签订的劳动合同，合法有效，双方均应依照合同全面履行自己的义务。XX公司在经营过程中，另行成立了长沙瑞 法院查明的一致。本院认为：根据马XX的上诉理由和XX公司的答辩意见，本案的争议焦点为：一、XX公司是否于2011年5月强制解除了与马XX的劳动关系 ...
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法院，提出前述诉讼请求。原审法院认为：罗xx与磐xx公司签订的劳动合同，合法有效，双方均应依照合同全面履行自己的义务。磐xx公司在经营过程中，另行成立了长沙 的一致。本院认为：根据罗xx的上诉理由和磐xx公司的答辩意见，本案的争议焦点为：一、磐xx公司是否于2011年5月强制解除了与罗xx的劳动关系， ...
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的末位员工淘汰，只要业绩考核成绩排在最后5％范围内的，不管其劳动合同是否到期，都毫不留情地予以解除。 目前，在企事业单位用工管理实践中，“末位 劳动者工作岗位或提高工作强度，借口劳动者不能胜任工作而解除劳动合同。 这就意味着用“末位淘汰制”进行解雇并不合法，企业不能通过自己制定的绩效考核制度，对绩效 ...
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％的末位员工淘汰，只要业绩考核成绩排在最后5％范围内的，不管其劳动合同是否到期，都毫不留情地予以解除。 目前，在企事业单位用工管理实践中，末位淘汰制 劳动者工作岗位或提高工作强度，借口劳动者不能胜任工作而解除劳动合同。 这就意味着用末位淘汰制进行解雇并不合法，企业不能通过自己制定的绩效考核制度，对绩效 ...
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超居住至今。本案争议的焦点是，二审裁定按自动撤诉处理程序是否合法？赵世海与周凤英签订的房屋买卖合同是否有效？是谁向周凤英支付的房款？本案再审认为，对 。一审案件受理费及其他费用1580元，由原审被告赵先玉负担。本判决为终审判决。审判长王和平审判员肖玉学审判员翟作仁二0一0年四月二十二日书记员谢劳动...
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法律、行政法规的强制性规定，合法有效，受法律保护，双方当事人均应按合同约定全面履行合同义务。大连实德扣发工资、提前要求解除劳动合同，其行为已构成违约 劳动合同的公司进行计算，因其主张不符客观事实，本院不予支持。 三、关于劳动合同是否已经解除的认定问题。大连实德因上海实德商务物流有限公司长沙分公司要撤销 ...
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转让合同纠纷中，审判人员不一定都要从合同生效制度来考虑而确认合同是否有效，也可以从合同成立制度来考虑而确认合同是否依法成立，采用两条腿走路的方式。 外商投资企业投资者股权变更若干问题的思考》，载中国人民大学报刊复印资料《经济法学、劳动法学》2003年第9期，第63页。 (本文获全国法院系统第二十届学术 ...
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、郫县职业介绍服务中心出具的相关证明的真实性无法核实，而郫县劳动监察大队出具的证明也证实双方签订的劳动合同是有效的。2、上诉人提交的其他证据均与本案纠纷无关。 确认合同无效的法律依据。故本案中双方对所签劳动合同进行鉴证的行为是否符合上述实施办法的规定，不影响对合同效力的认定。关于上诉人杨兵所提一审法院 ...
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郫县职业介绍服务中心出具的相关证明的真实性无法核实，而郫县劳动监察大队出具的证明也证实双方签订的劳动合同是有效的。2、上诉人提交的其他证据均与本案纠纷无关。 确认合同无效的法律依据。故本案中双方对所签劳动合同进行鉴证的行为是否符合上述实施办法的规定，不影响对合同效力的认定。关于上诉人魏鹏飞所提一审法院 ...
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起至今未向我公司交纳物业管理费。经我公司多次催讨未果，为保护我公司的合法权益，特诉至法院，请求依法判令被告刁少群立即支付拖欠的物业管理费（从 。关于2006年10月1日原告物业公司与鑫隆花园业主委员会签订的物业服务合同是否有效，本院认为，选聘物业企业应该由业主大会作出决定，再由业主委员会与业主大会选聘 ...
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