公司项目到期解散了，我和公司签的合同期也是项目结束到期了，现在过去两三个月了，公司没有做任何安排，也没有续签合同，我不想再这样耗时间了，我可以申请解除劳动合同，要求公司赔偿解约金吗？...
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我是05年6月进公司的，做了3年半多，现在公司在今年提前一个月跟我说不续签合同了（08年1月新签的合同）现在公司通知只赔偿一个月的公司请问合法吗？...
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我是县民政聘用的工作人员，合同是五年签一次，听说像我们这样的只要签十年以后，用人单位就不能终止我们续签，只要我们还想在这工作，就可以一直签，直到我们不想签为止，真的是这样的吗？法律有没有这方面的规定？谢谢！...
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我于去年进公司于公司签订2011年1月1日至2011年12月31日为期一年的劳动合同，最近听说公司可能到12月31日后不在于我续签，其中原因是公司要缩小规模裁员，请问我可以得到经济补偿吗？还有年休我可以享受吗？另外我是否还能享受公司年终奖? 谢谢...
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我在公司工作9年，已签合同数次，最后两次续签的时间在2008年之后，现第二次续签的合同将在下个月到期，公司向我发出终止合同的通知，并注明可以赔偿我5个月的工资，但08年之前的4年左右劳动期就没有赔偿，说是终止合同，08前的不赔，这样做合理吗？...
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广告费—设计师回扣—库存—各项杂费等 6．2甲方每月预付给乙方3000.00元作为生活费，合同期满后结算： 给乙方的报酬=纯利润—每月的生活费*12。 6．3其它各种福利 万销售额可确保每年6万元的报酬，如没有达到85万元按（6•1）计算。 7 、协议的终止、变更、续签和解除 7．1本协议期限届满时即 ...
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。但我不想离开，而且他现在也没有任何书面的形式通知我，而且听说不是应该提前以30个工作日提前通知我吗？现在把我手上的工作也交给别人了，说到合同到期自动解除合同，陪我点钱。大概4万多，但我不想解除，还想继续签下去，可以吗？应该怎么做呢？...
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日来公司工作至今，怀孕有3个月了，今天之前签订的2年合同到期，公司昨天提出由于公司效益不好，以后也不设置我的岗位了（实际同部门的其他3名员工并没有被辞退 公司给我最低标准工资，给我上保险，让我回家，合同续签到我生产完。今天跟我续签合同，请问律师，合同到何时终止，具体应该到哪月？是否有赔偿，具体说明赔偿 ...
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我2008年进入一公司，期间2012年合同到期后我没有续签合同，但一直在本公司上班至13年度8 9月份又续签了，不记得是从13年1月起还是签订之日起的，现提前7天通知合同到期终止合同，请问我能获得经济补偿金吗？另外，公司没有交纳失业保险金，只交纳了养老金，能要求其补交吗？...
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请问：用人单位与员工合同约定“合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的合同自行终止”的条款，是否违反 劳动合同法实施条例第十三条的強制性规定？谢谢！...
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