仲裁委员会提请劳动仲裁。该仲裁委作出金劳仲不字（2010）80号不予受理申诉通知书，以该案不属于劳动争议仲裁受案范围为由，对其申请不予受理。原告遂 ，上诉人河南海天大酒店有限公司没有证据证明已经向被上诉人王全送达对王全予以自动离职处理的通告，不符合法律规定的程序要求，因此，双方劳动合同关系并未解除， ...
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所以原告现在要求?照连带承担返还资金的义务没有法律依据。原告不应要求?照承担因自己授权员工履行职务行为所造成的损失。6、?照也属于“受害人”，也是被其他人欺骗利用，?照 目的没有异议。2、证据三至证据六包括质押借款合同三份及还款凭证四份解冻通知书一份、陈新出具收条一份、谭文胜出具收条一份、陈新为户名的 ...
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以公司锂盐项目缓建，对所有办公室进行合并整改为由，向被告何学林下达《待岗通知书》，通知其自2009年5月14日至2009年8月13日期间待岗，待岗 人平江县鸿源矿业有限公司提供劳动，上诉人定期给四被上诉人发放工资，对其进行了员工式的管理。双方虽然没有签订书面的劳动合同，但双方之间已经形成了事实上的劳动 ...
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号。法定代表人徐风岐，职务董事长。委托代理人杨松，该公司法律合规部员工。本院于2011年3月17日立案受理原告孙××诉被告中信重型机械公司（以下简称 日原告孙××收到洛阳市劳动仲裁委送达的洛劳仲案字（1999）第54号案件受理通知书。之后，原告多次通过信访及市长热线反映情况。2010年11月5日原告孙 ...
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等权益，该区域授权能给原告带来经济利益。被告法定代表人原系原告公司员工，理应知晓某公司产品的销售制度及原告为某公司在宁波等地区的授权 提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...
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劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与在职职工同等待遇，请求 劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第3号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通字第 ...
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劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与在职职工同等待遇，请求 劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第3号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通字第 ...
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劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与在职职工同等待遇，请求 劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第3号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通字第 ...
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劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与在职职工同等待遇，请求 劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第3号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通字第 ...
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劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与在职职工同等待遇，请求 劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第3号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通字第 ...
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