不利于保护法益，而且不利于本罪的司法适用。例如，若采取缩小解释，则在某拖欠工资的案件中，如果劳动行政部门认为是劳动纠纷的，行为人就可能成立本罪；如果劳动 行为。可是，为什么不用刑法规制其他民事领域中的欠账不还呢？一个更加重要的问题是：行为人拒不支付劳动者劳动报酬的行为包括诈骗劳务的情况吗？本文认为，不 ...
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不利于保护法益，而且不利于本罪的司法适用。例如，若采取缩小解释，则在某拖欠工资的案件中，如果劳动行政部门认为是劳动纠纷的，行为人就可能成立本罪；如果劳动 行为。可是，为什么不用刑法规制其他民事领域中的欠账不还呢？一个更加重要的问题是：行为人拒不支付劳动者劳动报酬的行为包括诈骗劳务的情况吗？本文认为，不 ...
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关系中具备合法用工主体资格的用人单位为共同当事人。 （三）、关于劳动合同问题 1． 用人单位为限制劳动者“跳槽”，在劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额 因工死亡的相应待遇。 （六）、关于其他问题 1． 在企业改制过程中，因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发的纠纷的处理方法 劳动者“下岗”或整体被 ...
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记如下：笫一条 政府部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗整体拖欠职工工资引发的纠纷问题。 第一条 政府部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体 手续，享受退休，退职待遇。 第二十条 非法用工单位与伤亡人员劳动争议案件有关问题 非法用工单位伤亡人员伤亡赔偿纠纷属劳动争议案件，应按仲裁前置程序处理， ...
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云富带工管理的，可推断被告中原置业有限公司是在隐瞒事实，推脱责任，应自行承担拖欠原告工资的清偿责任。被告闫静、李云富未到庭，视为其放弃了对被告中原置业 原告18人在内共计25人的工资款全部由其负责发放，如发生侵占、挪用、延迟转交等问题由其本人承担全部的经济责任和法律责任。原告王建国、解风云、解远章、解 ...
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第一条为规范我市农民工工资支付行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等有关规定，结合 社会保障行政部门进行用工登记。劳动合同应当载明以下内容：劳动合同期限，工作内容，工资支付的标准、项目、周期和日期，劳动纪律、劳动保护和劳动条件以及违约 ...
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八年五月二十日通化市市区建设领域实行农民工工资保证金制度暂行办法第一条为切实解决通化市市区建筑领域无故拖欠或克扣农民工工资问题，维护农民工的合法权益，根据《中华 部门根据《劳动保障监察条例》追究总承包企业的责任。建筑企业与农民工因工资支付发生争议的，由市劳动保障部门按照《劳动争议处理条例》进行处理。 ...
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保证金支付管理暂行办法第一条为规范我市建设领域农民工工资支付行为，预防和解决拖欠及克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法 。未经劳动保障部门和审批主管部门批准，不得核销保证金专用账户。第七条工资保证金的使用应当符合下列条件之一：（一）建设单位已及时按进度支付工程款 ...
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、构建和谐社会，确保建筑行业持续健康发展的高度，充分认识解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的极端重要性和紧迫性。按照“出手要快、出拳要重、措施要 要引导建筑施工企业和农民工依法维权。严禁建筑施工企业和个人以讨要工程款和农民工工资为由，堵塞交通、扰乱社会治安，聚众冲击党政和有关单位。对弄虚作假、伪造 ...
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OO八年五月二十日 通化市市区建设领域实行农民工工资保证金制度暂行办法 第一条为切实解决通化市市区建筑领域无故拖欠或克扣农民工工资问题，维护农民工的合法权益，根据《中华 施工的，由市建设部门按照有关规定进行立案查处，并责令其补存农民工工资保证金。第八条建筑企业工程竣工或与农民工解除劳动关系后，企业应将 ...
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