24日进入原告处工作，担任网络程序员。原、被告签订期限自2008年3月24日至2009年3月23日的劳动合同。因被告工作表现差，主要体现在工作安排不合理 开除通知书、通知、离职交接单，证明被告的工作表现比较差，造成公司的损失，原告解除与被告的劳动合同；4、仲裁庭审笔录，证明被告在仲裁时对证据3中的面谈 ...
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于2003年12月29日到一家外企单位工作，所在岗位是一线操作工，当时公司为与我签订劳动合同，到2004年3月1日单位忽然拿出宏业劳动 月31日，（2006.2.28—2007.12.10没有签订任何劳动合同）； 我于2010.1.16日起因病无法正常上班，开始休病假，公司于2010.5月23日通知我 ...
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我与公司签订了一年的合同.我已经上班6个多月了。我公司现在要辞退我， 理由是我天天上班迟到， 违反了公司规定，（劳动法规定是严重违反公司规定 我了 ， 我能得到赔偿金吗？ 还有就是 ，我和公司签订了劳动合同，但是公司没有为我缴纳社保的，我可以解除劳动合同并得到赔偿金吗？（ 依据劳动法第三十八条 第四 ...
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聂伟利，经理。委托代理人王敬波，男，该公司法律顾问，特别授权。上诉人张会琴因劳动合同纠纷一案，不服西工区人民法院（2009）西民初字第2063号 日调整为550元。原审法院认为：原、被告双方虽没有签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系。被告认可没有向原告支付2007年12月份工资，应付支付义务。原告要求 ...
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。被告系1981年10月在原企业参加工作，1995年1月15日与原企业签订了劳动合同，合同期至2005年1月15日。企业改制后，被告于1998年12 未要求过上班，被告擅自离职后，一直自谋职业，现被告要求我公司赔偿其养老、医疗保险费和经济补偿金等没有事实和法律依据，且早已超过时效，请依法驳回被告要求我 ...
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劳动合同时，因被告已擅自离职，没有与原汽车修配厂签订劳动合同。被告擅自离职后，一直自谋职业，现被告要求我公司支付其养老、医疗保险费、待岗期间 ，找原告报销并要求其它报酬，遭拒绝后进行了仲裁。反诉称，要求原告给付我养老金4753元、医疗保险金539元、下岗待工生活费8640元、经济补偿金10149元、并 ...
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一年的合同，合同到期后第二年没有再签订合同，但仍在原岗位上班。第三年又与公司签订了以某工程完工为期限的劳动合同，现工程基本能在6月底完工。由于该公司是 是说：由于家庭等员工自身原因同意单位将买保险的钱以工资的形式发放给员工，员工的保险自行购买。到现在我已经在该公司工作第5个年头。由于某些原因我不想在该 ...
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。 一审法院确认：原告于2004年12月1日到被告公司工作，月薪1000元，双方未签订劳动合同。原告在被告公司工作出勤至2006年1月15日，之后被告的 ，无事实和法律依据，本院不予支持。另，因上诉人对一审法院确认的数额没有异议，故本院对此予以维持。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序 ...
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我先介绍下我的情况，本人于2008年6月与单位正式签订劳动合同。（和劳务派遣公司签订的合同）但是在2008年的10月中旬得了慢性病并且住院休息。一直休息至今没有上班。2008年1月20日单位告知我将在 ...
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递交了书面请辞报告，我公司并未收到。经审理卒院认定，1998年3月24日，原告徐持飞与被告飞腾公司签定了劳动合同，该合同约定：原告工作岗位为 飞与被告宁波市北仑飞腾日用品制造有限公司于2000年3月25日签订的劳动合同。二、被告宁波市北仑飞腾日用品制造有限公司应于本判决发生法律效力之日起3日内向原告徐 ...
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