调整的工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同；甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行岗位技能工资制，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低 既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、社保机构等单位的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过 ...
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的义务主要包括：如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；不得扣押劳动者的居民身份证和 相关工作岗位，并按照约定的金额和支付方式按时向劳动者支付劳动报酬；对于劳动者而言，必须遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，认真履行自己的劳动职责，并且 ...
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人控制的经理及其它高级管理者的成本降低到最少限度；第三、主银行不仅是公司股票的主要持有者，亦是公司的主要贷款人，银行作为债权人，必须对公司生产经营活动 修正，并非规定实质内容之变更，较为特殊就是有关设立程序方面，加重第一任监事之职责(商法173之2、184Ⅰ、195)。请参阅：柯芳枝，日本法上外部监察 ...
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监督管理委员会（简称国资委），省、市成立了地方国资委，分别代表国家履行出资人职责。国资委的成立，结束了长期以来国有产权主体缺位的弊端和“五龙治水”的混乱局面 这次招聘的对象是6家中央企业的7个高级岗位，分别是：中国联合通信有限公司副总经理、中国铝业公司副总经理、中国通用技术（集团）控股有限责任公司副总 ...
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]企业的高层管理人员或者高级研究开发人员，他们往往掌握着企业的核心机密；关键岗位的技术工人，他们因工作需要可能接触到企业的重要机密，如某种产品的 》将“竞业”表述为“生产同类的产品或者经营同类业务且具有竞争关系和其他利害关系的单位”。 [23] 《公司法》第215条规定，董事、经理违反本法规定自营或者 ...
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企业同心同德，积极拓展市场，在各自岗位上承担起各自的职责和义务，刻苦学习，勤奋工作，提高劳动技能，遵守公司规章制度，完成各项生产经营任务。 第二章劳动报酬 第 （三）申诉职工对职能部室的答复仍不满意，可以直接向公司经理提出书面申诉，公司经理或委托代理人应在接到此申诉后的____个工作日内予以答复。 （ ...
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同心同德，积极拓展市场，在各自岗位上承担起各自的职责和义务，刻苦学习，勤奋工作，提高劳动技能，遵守公司规章制度，完成各项生产经营任务。 ? 第二章?劳动报酬 第 （三）申诉职工对职能部室的答复仍不满意，可以直接向公司经理提出书面申诉，公司经理或委托代理人应在接到此申诉后的10个工作日内予以答复。 （ ...
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规定制定和落实安全生产措施、配备专职安全员。第二十条施工单位不得将工程转包和违法分包。第二十一条施工单位必须保证投标文件承诺的施工项目经理、技术负责人 对每道工序进行质量跟踪检查，并复核施工单位的质量检测数据，独立履行监理职责。第二十八条按照“分级管理”原则，除省水利工程质量监督管理机构负责大中型水库 ...
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制定和落实安全生产措施、配备专职安全员。第二十条 施工单位不得将工程转包和违法分包。第二十一条 施工单位必须保证投标文件承诺的施工项目经理、技术负责人 每道工序进行质量跟踪检查，并复核施工单位的质量检测数据，独立履行监理职责。第二十八条 按照“分级管理”原则，除省水利工程质量监督管理机构负责大中型水库 ...
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民 市政府副市长 副指挥长：徐 庆 市政府副秘书长 顾 川 市房管局局长 张光华 市安全生产监督局局长 成 员：王立新 市民政局局长 李维国 市房管局副局长 戴 亮 行管科长副组长：刘学礼 市房管局法制科科长任 务：负责对各小组职责执行情况监督检查，并为事故处理提供相关法律、法规、政策咨询。(5)技术 ...
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