和企业合法权益的有效途径,是加强政府与工会、企业组织合作,共同搞好劳动关系调整工作的重要手段。推行三方会议制度,有利于发挥职工和企业的积极性和创造性,解放和 、妥善处理而引发的。推行三方会议制度,可以将协调劳动关系纳入制度化轨道,把用人单位和职工之间自发的、无序的矛盾和冲突,转化为有序的、合法的协调 ...
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,各级地方政府和国务院有关部门要按照国家有关规定,支持地勘行业发展多种经营,调整生产结构和队伍结构,尤其要支持各地勘部门与地方和有关部门联合兴办多种 用工与分配制度,打破“铁饭碗”。要切实加强和改进管理,提高地矿工作的经济和社会效益。各地勘单位要继续发扬勤俭办一切事业的精神,充分挖掘潜力,努力增收节支 ...
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、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。三、请各市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。 江苏省人力资源 ...
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双方间的劳动合同虽系自愿签订,但“补偿金标准”条款与劳动合同法内容不一致,明显属于“免除用人单位的法定责任、排除劳动者的权利”,按照劳动合同法的立法本意,该 ,但法律同时规定,高薪阶层(平均工资高于本地职工平均工资3倍),不管工作了多少年,最高只能按12年计算经济补偿金,而且基准月工资只能按本地职工月 ...
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课题研究的基本观点和重点、难点 课题研究的主要内容(课题研究提纲) 课题研究的已有成果 计划开展的相关工作 课题负责人(签名)附件2 2011年度上海市人大常委会 发展,规范化进一步加强,但也逐步产生了相关问题,比如如何厘清用工单位和用人单位之间的法律责任,如何解决同工不同酬现象、如何界定劳务派遣合同 ...
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2011年国家安全监管总局将要发布《职业卫生安全许可证实施办法》,还要督促用人单位做好职业健康监护档案等工作,如果我们对用人单位底数不清,情况不明,这些工作 、同步推进,要确定本地职业健康监管的具体规划目标、主要任务、保障措施等内容,一并纳入安全生产“十二五”规划,建立职业健康监 管长效机制,有力推动 ...
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号《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十九条规定,《职业病诊断鉴定书》的内容欠缺,亦属程序违法。被告依据上述不具有合法性的证据,作出的《工伤认定 负责天津市行政区域内工伤保险工作的行政执法主体资格和法定职权正确。但是,作为劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时,应当首先审查劳动者与用人单位之间是否形成符合 ...
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的工作,配合银行做好对违约学生的身份核查工作。?第三十八条各用人单位和银行、海关、出入境管理单位在录用、发展新金融业务、出入境验放等业务时,应 确定。?第十八条借款人子女毕业或终止学业后一年内,借款人可以向农村信用社提出一次调整还款计划的申请,农村信用社应予受理并根据实际情况和有关规定进行合理调整。 ...
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平等自愿、协商一致的原则签定雇用合同,确定工作任务、绩效目标、薪酬待遇、工作条件、合同期限、双方的权利义务以及违约责任等内容。高级雇员雇用合同在签定之前应由 岗位特点定期或不定期对高级雇员进行考核。第十四条在高级雇员雇用期内,用人单位或高级雇员有特殊情况需要变更合同的,以及雇用期满需要续签合同的,均按 ...
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条件的单位和个人,及时依法核查处理;3.向税务机关提供用人单位参加社会保险的参保名称、社保登记号、地税纳税人编码、组织机构代码等登记信息及其变更情况和社保费退 需信息的具体内容。税务机关接到公函后,可按要求提供有关信息;依法不能提供征收信息的,应当书面说明理由。第十四条有关部门、单位在综合治税工作中可 ...
//www.110.com/fagui/law_332428.html -
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