的养老金、失业金等)；企业在改制、兼并时，可拿出部分企业资金，用以解决离退休职工的社会保障问题，原企业欠交的各项社会保障金也可从企业资产中一次性扣除。 国有骨干企业、国有企业改革的成本、急需的短期周转资金、自救项目的补助、富余人员的再就业培训等。 (二十五)对改制比较成功的小企业，经有关部门批准后，其 ...
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回到学校任教的，可回学校视需要继续聘任，并按有关规定移交，其余人员(包括离退休人员)由铁路企业安置。(四)移交地方政府管理的学校的日常办学经费以及 同时移交给地方政府相关部门管理。(三)社会保险关系的移交1、移交的在职户籍人员的社会保险关系和个人账户随同转移。招收录用为机关事业单位序列，享受机关事业 ...
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住住房贷款期限一般不超过5年。贷款年限加借款人年龄不得超过借款人法定退休年龄。离退休人员一律不予贷款。第十条贷款利率按中国人民银行的有关规定执行。5年(含5 撤销、解散或者破产，职工住房公积金在原单位或管理单位封存，直至找到接收单位或再就业。(二)职工与单位终止劳动关系，但未完全丧失劳动能力的，在未再 ...
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、热管线由部队解决，承建方式由部队与地方协商解决，并给予优惠。军人(含离退休人员ぉ和军队职工住房的水、电、气、热应分户计量，实行“一户一 优惠政策的通知》(国办发[2002]57号ぉ执行，当地劳动和社会保障部门为其办理《再就业优惠证》，在工商行政管理部门领取营业执照后享受优惠政策。地方人民政府要在工商 ...
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低于最低生活保障线标准的。(三)、失业职工困难户1、因企业破产或精减下岗未能再就业的失业职工，家庭收入月人均低于最低生活保障线标准的；2、终止或解除 。第四条确定城市居民最低生活保障对象的家庭收入以下项目：(一)、家庭在职及离退休人员各类工资、离退休费、津贴、奖金、加班费、物价补贴等；(二)、单位职工 ...
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创业组织1万个；新增农村劳动力转移就业5万人；开展各类培训15万人；职业技能鉴定3.6万人。4、社会保障目标：确保企业离退休人员基本养老金、失业人员失业 群体就业。整合职业教育培训资源，开展创业培训、再就业培训和就业前培训，以培训促就业，努力实现比较充分的就业目标。4、完善社会保障制度。完善城乡统筹的 ...
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实施“两个买断”后关门走人的企业，由企业在量化买断之前，从有效资产中优先清缴离退休人员10年的养老保险基金，在有效资产量化之前优先清偿缴纳。企业清缴确有困难的 按规定缴纳社保基金和医保基金。属个人缴纳部分由个人缴纳。买断后没有实现再就业的全额由个人缴纳。提倡企业和职工预缴养老保险费。第二十四条实施“两 ...
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搞好“两个确保”，促进就业再就业工作要按照“两个确保”的工作要求，保证资金足额到位，确保国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员养老金的按时足额发放。 提标政策的顺利实施。要进一步完善农村牧区“五保”供养制度，逐步解决“五保”供养人员的生活费用过低问题，切实保证他们的基本生活费用。省民政厅、财政厅要 ...
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服务体系，加强劳动力市场信息网络建设，推进就业服务的专业化、制度化和社会化。加强职业培训工作，继续实施再就业培训和创业培训，提高培训的针对性和实效型 环境。加强对大中专毕业生、复转军人等群体的就业指导和就业服务工作。进一步完善社会保障体系。在确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的基础上，按照城镇 ...
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有关退休、提前退休、提前离岗条件的，可参照执行《湖南省政府机构改革人员分流实施意见》(湘发[2000]10号)的有关政策，享受有关优惠待遇(具体人员名单另行核定)；现有离退休人员，通过这次体制调整，纳入省财政供养范围，其离退休费比照行政机关同类人员进行套改发放。五、其他有关事项，按省委、省人民政府湘 ...
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