我90年9月从学校毕业分配到公司连续工作至今将近20年，和公司签订的劳动合同到2008年12月31日到期。现公司要把我转到其他的单位与其他的单位签订用工合同，社会保险还由原公司交，个人档案也不移交，原公司这样做违反劳动法吗？是否应该给我经济补偿？怎样补偿？...
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甲 方：AA公司乙 方： (员工工号： )经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的第 条第 款作如下变更：一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。三、本协议书一式二份，甲、 ...
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你好！我与公司于2007年7月1日签订劳动合同至今（公司与我每一年有签）本月底到期，公司不再与我续订。请问我能提出补偿吗？是否每一年工龄补偿一个月工资、工资咋计算、是工资总额还是基本工资？基本只有1400元。求教。谢谢！...
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律师，大家好！ 【我的情况如下：】 1.我于2013年5月2日入职，合同至2014年5月1日止。 2.现公司于2014年4月2日于我沟通合同 合同中未明确表示资质资料员的工作内容 【问：】 1.以上情况是否属于降低劳动待遇？我是否可以拒签续订合同，且要求公司补偿代通金 2.上述问题中的第四点，我是否 ...
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.3.7-2008.3.6，章印为“上海信谊大药房连锁经营有限公司”。 第一次续订合同日期为2008.3.7-2010.7.31，章印为“上海信谊大药房连锁经营 ”。 ，但乙方不知情，并无协商签字。 请问续订合同的盖章是否有效，合同变更是否有效？！该合同是否有效？！ 注：“上海信谊大药房连锁经营 ...
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我在一单位工作二十多年，合同六月底到期，公司却不再续订合同，且将退工单以挂号信的形式寄给我，我拒收了，这需要承担什么责任么？？ 公司不顾我的意愿不再续订合同，他应该给我多少经济补偿？？？ 请哪位解答一下，谢谢！！！！...
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我今年59岁，在海淀一家公司办事处工作近8年，今年3月1日合同期满，单位不给续订合同了，我应得到那些补偿？合同规定按劳动法每周工作时间不超过40小时，但在职期间每天工作大幅度超时，几年来未给过加班费，是否可以要求补发加班费？谢谢！...
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我是1974年按县计划招收进厂的农民工。合同期为一年。合同期满后，在也沒有续订合同。一直在厂工作到1985年。在厂实际工作12年。后因厂改产将我们放假至今。单位现在还承认没有清退放长假至今。我已59岁，不知我与厂方还是否存在劳动关系？...
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3月31日到期，从4月1日到现在还在这里做，但是没有续订合同，我每天24小时值班，没有休息日，没有养老保险，没有任何福利，我现在不想做了，我可以根据劳动合同法第八十二条及八十五条第三款要求对方吗？24小时上班可以算二个加班吗？加班费有哪些标准？节假日 ...
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我签订无固定期限合同，4月今天公司找我要回我的那份合同，说跟我重新换一本新的合同，这对我有什么危害吗 ，他们有什么意图，我如果复印这份合同，对 合同，会对我以后离职这个公司有用吗 因为他现在跟我签订的是无固定期限合同， 以后给我续订一年合同，我离职后对我的赔偿有关系吗 复制一份以后如果发生纠纷，有用吗...
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