工死亡职工生前的工资。）因公外出下落不明 第四十一条规定停工留薪 薪资福利 公司 单位按月支付，原待遇不变 不超过12个月生活护理费 公司 1. 补助费、交通费、食宿费 工伤保险基金 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从 ...
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企业的有关规定对乙方进行奖惩。 六、乙方的基本权利和义务： 1.享受甲方薪资、福利制度规定的工资、奖金； 2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度； 3.按 形式通知对方。 八、有下列情况之一，甲方可单方面解除本合同： 1.试用期间证明乙方不符合录用条件； 2.乙方连续三次技能考核不合格或连续二次业绩排序 ...
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先是抵赖说他不是这么谈的，说我误会了，这一点有的可笑，因为我在跟他谈论薪资的时候只提到过6000这个数字，怎么也不会误会到5000上面，而且500元的奖金又怎么 不到了不说，而且这6个月的工资就有美月1500的差入，这个过程我有录音证明，请问如果我要辞职，能拿回这部分差入么?我们公司又违法了什么法律！...
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，做六休一，发工资的是3000，周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求 ，直接算在3000之内是否合理？现在公司出台新政策要搞绩效奖金，在原本的3000内取部分金额做扣除~也是变相克扣薪资且没有经过员工同意，如何处理？...
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建筑师条例规定必须只受聘于一家单位，那么挂靠违法吗？这种现象很普遍，如果工作在一家单位，证挂靠在另一家单位，合法吗？如果现在证挂靠的这家单位薪资太低，想把证挂靠到别的单位，但原挂靠单位不给开离职证明，怎么办？...
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个月前盘点的），不给发工资。我们是商场工作，有很多人能证明我们在职，我们能通过法律要回工资吗？具体是那些法律条文能帮我们，我们需要什么材料能帮助自己讨回薪资...
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商谈我因家里病人病重不能走开故一直没有回去学校再商谈，学校于次月停止我所有薪资，并按照学校规定扣除我3月份所有津贴，可我在学校2年对学校相关规定并不 失业金，且原单位认为我离开时和单位之间未签署合同故不需要给我出示辞退证明，请问学校这种态度是否否合法，我如果要进行劳动仲裁我应该申请有关哪些方面内容才能 ...
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商谈我因家里病人病重不能走开故一直没有回去学校再商谈，学校于次月停止我所有薪资，并按照学校规定扣除我3月份所有津贴，可我在学校2年对学校相关规定并不 失业金，且原单位认为我离开时和单位之间未签署合同故不需要给我出示辞退证明，请问学校这种态度是否否合法，我如果要进行劳动仲裁我应该申请有关哪些方面内容才能 ...
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；2．卖方保证出售船舶所具的性能与说明书相符，并须在交付前先行试航，以证明其性能。3．卖方保证其出售的船舶不存在不适航或其他妨碍、可能妨碍交通安全或 、费用、开支等均由卖方承担。十一、费用负担船舶交付前所发生的包括雇佣人员薪资，船员分红、税赋及其他债务等各项费用由卖方承担；船舶交付后所发生的与购买和 ...
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