未予以报销。因康威链公司未向张梅开支付工伤保险待遇，张梅开于2010年7月2日向无锡市滨湖区劳动争议仲裁委员会提起申请，要求：1、确认其与康威 为8个月的当地职工平均工资。《办法》第二十四条第（三）项规定：作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地 ...
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田心静（受申跃特别授权委托）。上诉人周勋威因与被上诉人申跃工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市滨湖区人民法院（2010）锡滨民初字第1626号民事判决， 第二十四条第（三）项规定：作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。2009年7 ...
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泰公司诉称，李二安与明泰公司之间未曾建立过劳动关系，明泰公司不应支付李二安相关的工伤保险待遇。李二安发生事故是2008年12月，李二安于 原告主张李二安未接受治疗，不应享受停工留薪期的工伤保险待遇 ，无事实及法律依据，本院不予支持。一次性伤残补助金为21600元（1800元/月×12个月）；一次性工伤 ...
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5月20日，原告所受伤残经许昌市劳动能力鉴定委员会评定为完全护理依赖。原告受伤后，原告和家人多次向被告要求享受工伤保险待遇，被告却以各种理由推诿，拒不 保险条例第二十四条第2款的规定，一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期工伤保险待遇。在原告发生工伤事故后，被告拒不履行自己应负的法律责任， ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动关系，并要求原告支付各项工伤保险待遇，该仲裁委员会于2010年7月20日作出巩劳裁字(2010)36号仲裁裁决书， 6)，该费用系合理费用，原告应予以支付。关于原告如何支付被告一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级 ...
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公司已经支付的7000元，盈凯公司实际还应当支付236250元，姚春峰的一次性伤残补助金由无锡市社会保险基金管理中心核发给盈凯公司后，由盈凯公司支付给 仲裁委申请仲裁，请求盈凯公司支持包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在内的工伤保险待遇，即包含了要求与盈凯公司解除劳动关系的请求，因此仲裁委和一审 ...
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到重庆南桐矿业有限责任公司总医院门诊治疗，共垫付医疗费467.5元。赵小强垫付劳动能力鉴定费200元、检查费120元。2009年11月25日，重庆南桐矿业有限责任 公司提出赵小强未提前一个月申请解除劳动合同，且能够给赵小强安排适当工作，据此作为不同意一次性支付工伤保险待遇的理由于法无据，不予支持，故对 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动关系，支付解除劳动合同经济补偿金并要求原告支付各项工伤保险待遇。该仲裁委员会于2010年7月28日作出巩劳裁 为10800元（1800×6），原告应予以支付。原告如何支付被告一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级 ...
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地质矿产勘查开发局第十一地质队(以下简称地质十一队)与被上诉人李继起工伤保险待遇纠纷一案，不服商丘市睢阳区人民法院(2008)商睢区民初字第1661号民事判决， 规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资 ...
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的工伤待遇。 九、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度 二、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的； （四） ...
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