对象、处理方法及适用的后果均有所不同。劳动争议适用于企业、个体经济组织等用人单位和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的争议；人事争议则适用于国家行政机关 是申请劳动仲裁还是人事仲裁。单就试用期来看，按照《上海市事业单位实施聘用合同暂行办法》规定，用人单位聘用新进职工，可以规定试用期，试用期最长不得超过6 ...
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为工伤？案例： 2007年8月23日，上海市黄浦区人民法院就全市首例退休人员工伤认定案做出一审判决，退休人员被事业单位聘用的，工作时受伤属工伤。 陈老师 工伤保险费在劳动报酬中支付给个人，由其本人按照本办法规定的工伤保险费缴费基数和费率自行缴费。请在合同和工资单将工伤保险费支付给员工予以明确。相关法条 ...
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保障局各执一词。2007年8月23日，上海市黄浦区人民法院就全市首例退休人员工伤认定案作出一审判决，退体人员被事业单位聘用的，工作时受伤属工伤。法院认为， 人力资源社会保障部新的想法和思路之一是：研究全国统一的养老保险关系转移接续办法。首先要加快实行省级统筹，省内转移的问题由省里作出安排；对跨省转移的 ...
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手续。 另外，《劳动合同法》第八十四条规定，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，按每 退工备案手续的无需携带）； 2.机关、事业单位需携带《商调函》、辞职批文或《上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明》复印件。 以上材料复印件均需 ...
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教育教学工作造成损失的，所在学校有权给予行政处分或者解聘。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》则进一步规定：对在试用期内被证明不符合本岗位 的规章制度，执行教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。 [11] 四案聘用合同中有关遵守学校的规章制度、完成学校规定的工作量或服从学校的工作安排条款， ...
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办法》（国发[1978]104号）规定的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，基本条件为男年满60岁，女年满50岁，连续工龄满10年的 劳保福[2004]38号）规定，本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《上海市工伤保险实施办法（》上海市政府令第29号） ...
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无行业主管部门即外商投资企业的申请与审批遵从以下办法。（1）中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理 管理规定的若干意见》（沪劳外发〔1998〕25号）、《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》等规范性文件对涉外劳动关系管理中的意思自治原则予以 ...
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认定上诉人七一一所上诉称，其系国家科研机构，属事业单位，录用职工按国家规定必须签订聘用合同。因未对杨虹的健康状况进行检查，双方未 教育委员会(86)教学字046号《毕业研究生分配工作暂行办法》(以下简称《研究生分配办法》)第19条；3.上海市人民政府办公厅沪府办发(1992)34号通知(以下简称《沪办 ...
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具体雇佣条款。谈妥后，由人事服务公司和该机构或记者签订《聘用中国雇员合同》。人事服务公司根据合同，可为驻京记者及短期来华记者提供各类长期和临时服务人员。 的项目;1．工资、薪金所得；2．个体工商户的生产、经营所得；3．对企、事业单位的承包经营、承租经营所得；4．劳务报酬所得；5．稿酬所得；6．特许权 ...
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诉称：被告陶德华利用中原公司提供的上海市虹口区株洲路某号房屋销售信息，故意跳过中介，私自与卖方直接签订购房合同，违反了《房地产求购确认书》的约定 武昌分校（以下简称武昌分校）2003级通信工程专业的本科毕业生。武昌分校是独立的事业单位法人，无学士学位授予资格。根据国家对民办高校学士学位授予的相关规定和 ...
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