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法院认为,原告与被告意达公司、焦作市油脂储备库、焦作市粮食局之间的纠纷属于劳动争议纠纷。原告作为劳动者的合法权益依法应予保障。被告意达公司辩称原告要求 仲裁的前置程序,属于程序违法。要求撤销原审判决,驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 苏军平辩称,解除劳动合同由企业支付职工经济补偿金和待岗期间生活费系 ...
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称意达公司)因与被上诉人段会朝和原审被告焦作市油脂储备库、焦作市粮食局劳动争议纠纷一案,不服焦作市解放区人民法院(2008)解民初字第185号民事判决,向 仲裁的前置程序,属于程序违法。要求撤销原审判决,驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 段会朝辩称,解除劳动合同由企业支付职工经济补偿金和待岗期间生活费 ...
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称意达公司)因与被上诉人何万礼和原审被告焦作市油脂储备库、焦作市粮食局劳动争议纠纷一案,不服焦作市解放区人民法院(2008)解民初字第173号民事判决,向 仲裁的前置程序,属于程序违法。要求撤销原审判决,驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 何万礼辩称,解除劳动合同由企业支付职工经济补偿金和待岗期间生活费 ...
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法院认为,原告与被告意达公司、焦作市油脂储备库、焦作市粮食局之间的纠纷属于劳动争议纠纷。原告作为劳动者的合法权益依法应予保障。被告意达公司辩称原告要求 仲裁的前置程序,属于程序违法。要求撤销原审判决,驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 杜四海辩称,解除劳动合同由企业支付职工经济补偿金和待岗期间生活费系 ...
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萍二倍工资16 500元(基本工资1500元×2×11个月-16 500元)、经济补偿金2682元(平均工资1788元×1.5)、补发工资4569.77元;(二)被告 系劳动争议纠纷。关于原审是否违反法定程序的问题。经查,原审法院于2010年8月24日受理此案,首先定于2010年9月21日开庭,因上诉 ...
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问题。2010年5月28日睢宁县工商行政管理局服务中心作为甲方,刘冰作为乙方,就经济补偿金的支付、社会保险金的缴纳等相关问题达成协议,并已履行。2011年5月 非一般意义上的劳动争议纠纷,故原审法院以本案纠纷不属于人民法院的受案范围为由裁定驳回上诉人的起诉并无不当。至于上诉人所称的一审程序违法问题,因 ...
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代理人罗静。被上诉人(原审被告)张敬嵩。上诉人广西红日东升投资有限公司因与被上诉人张敬嵩劳动争议纠纷一案,不服南宁市江南区人民法院(2011)江 劳仲裁字[2011]435-1号裁决:一、广西红日东升投资有限公司向张敬嵩支付经济赔偿金19000元;二、广西红日东升投资有限公司向张敬嵩支付2010年9月 ...
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》第四十条、八十二条,请求二审依法支持上诉人的额外经济补偿金3000元,没签订无固定期限劳动合同的二倍工资赔偿19200元。二、原审认为上诉 违法,请求撤销原判。 被上诉人保靖县农村信用合作联社答辩认为,原审认定事实错误,审理程序违法,请求改判。各方当事人在二审期间均没有提交新证据。二审经审理查明, ...
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》第四十条、八十二条,请求二审依法支持上诉人的额外经济补偿金3800元,没签订无固定期限劳动合同的二倍工资赔偿19200元。二、原审认为上诉 程序违法,请求撤销原判。被上诉人保靖县农村信用合作联社答辩认为,原审认定事实错误,审理程序违法,请求改判。各方当事人在二审期间均没有提交新证据。二审经审理查明, ...
//www.110.com/panli/panli_48212362.html -了解详情
合同法》第四十条、八十二条,请求二审依法支持上诉人的额外经济补偿金3000元,没签订无固定期限劳动合同的二倍工资赔偿19200元。二、原审认为上诉人 的理由于法无据,本院不予支持。综上所述,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,本院予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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