做到使用仪器不超检。报废仪器必须经上级验收、批准。5、当仪器保管员工作变动时，全部仪器设备要当面移交清楚，双方签字，以示负责。 二、工作制度(一)值班制度 ；值班人员保持值班室(观测点)的整洁和肃静。6、必须按时为自记钟上弦，并定时进行观测用表对时。7、全面细致检查、核对上班记录，认真填写值班日记。( ...
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应视为延长工作时间。八、实行不定时工作制的工资如何计发？其休息休假如何确定？对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的 在审批综合计算工时过程中强制性地附加‘保证劳动者每周至少休息一天’和‘每日实际工作时间不得超过１１小时’两个条件，是否妥当？实行综合计算工时工作制是从部分 ...
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十一、本通知由市劳动局、人事局在各自的职责范围内负责解释。国务院关于职工工作时间的规定(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3 情况决定。第五条因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作4O小时标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等 ...
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》的通知市政府批准市劳动局发布第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和国家有关规定制定本办法。第二条本办法适用于青岛市行政区域内 工作性质或生产特点的限制，不能实行标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制及其他工作和休息办法。第六条企业对符合下列条件之一的 ...
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〔1998〕137号进行修正）第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和国家有关规定制定本办法。第二条本办法适用于青岛市行政区域内 工作性质或生产特点的限制，不能实行标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制及其他工作和休息办法。第六条企业对符合下列条件之一的 ...
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企业因工作性质或生产特点的限制，不能实行标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制及其他工作和休息办法。第六条 企业对符合下列条件之一的职工 确定的工作时间基本相同：(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、 ...
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工作时间的规定》(国务院174号令)和劳动部《关于对交通部水运和施工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》(劳部发(1995)348号)，结合部属 的完成。第四条 企业实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时工作制度。第五条 企业因生产特点不能实行《劳动法》第三十六条 ...
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办法》中第五条规定,“因工作性质或生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他 为时间标准的基础上,用人单位按月支付给劳动者的全部工资。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的有关规定，有条件的企业应当按照《中华人民共和国 ...
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人为一定行为的裁定时，其适用条件和程序应严格于财产保全和法院责令被申请人不得为一定行为的裁定。 （三）行之有效的处罚和监督机制 保全制度的行之有效，依赖于 的法官根据申请人针对被申请人不履行法院命令提出的处罚被申请人的请求，通过对主张和证据的评估，做出相应的处罚决定。这些具体工作，都是案件审判法官难以 ...
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利益的行为也一定会更少。”网友“wsxwx”总结说。 [b]记者调查[/b] [b]缘起加班不给钱 打了14场官司[/b] “锦旗哥”为啥要状告新区某公司，又怎么与劳动部门 不给力。周力说，他查阅很多资料发现不定时工作制是有前置要求的，该制度是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准 ...
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