关[19]。当然，体力劳动不是监狱劳动的唯一方式，通过体力劳动惩罚服刑人员也不是要求所有服刑人员在整个矫正过程中均从事体力劳动。经过体力劳动改造后，表现较 数额的报酬，这一报酬由国家财政支付。 在国外，有的国家对于因客观原因不能劳动的服刑人员发放一定量的工资，如加拿大就是如此。由于我国《监狱法》规定的 ...
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减少、痛经、闭经或月经淋漓不断。 为什么女职工在月经期不能从事第 III 级体力劳动强度的劳动? 月经期，由于子宫内膜脱落后使子宫腔形成伤面， 溴 、甲醇、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。 四、未成年工劳动保护 什么叫未成年工和未成年人特殊保护? 答：根据劳动部劳部发[1994]498号规定 ...
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额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 第六十一条【孕期劳动强度限制】不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排 ...
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是指劳动者每月所收入的基本工资和辅助工资，也即实得工资；劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资 、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动：从事以上工作的妇女，在经期时应尽可能将其调整至从事适宜的工作，如不能调整时，根据工作和身体 ...
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其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻 环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业； 2.制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业； 3.作业场所放射性物质超过《放射防护规定》 ...
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其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量 环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；2.制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业；3.作业场所放射性物质超过《放射防护规定 ...
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其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量 环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；2.制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业；3.作业场所放射性物质超过《放射防护规定 ...
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不能胜任工作，企业必须要先证明是不能胜任工作而且也根据其情况调整其工作岗位，更重要的是所调整的工作岗位应当符合该职工智力、体力等实际情况的。过于随意说明而 十二个月。 职工患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的，单位应按其在本单位的工作年限 ...
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罪犯。有学者提出：为了促使罪犯改造，执行机关往往要强制罪犯从事力所能及的体力劳动或工作，但这种劳动不是带有惩罚和奴役性的奴役，而是促使罪犯更好地进行 劳动问题。为此，一方面，政府要对监狱企业给予有力的扶持；另一方面，监狱企业也不能像社会企业那样，一味追求利润最大化，而要在实现经济效益的同时，实现尽可能 ...
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未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第五条劳动报酬1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。2、甲方承诺每月 一个月的经济补偿金：1、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；2、劳动合同 ...
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