不会再给我涨工资，并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定：员工入职一个月后未与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 提供什么证据？我们入职有填入（离）职手续表（但是在行政那里），公司有给我们个人印名片、交社保、公积金、意外保险、工资按时发放，但是都是以现金方式发放， ...
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不会再给我涨工资，并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定：员工入职一个月后未与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 提供什么证据？我们入职有填入（离）职手续表（但是在行政那里），公司有给我们个人印名片、交社保、公积金、意外保险、工资按时发放，但是都是以现金方式发放， ...
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200元，泰康保险不服而诉至原审法院。原审法院认为：泰康保险与黄培君虽然没有签订劳动合同，但泰康保险对包括黄培君在内的保险营销员都制定了考勤制度 条的规定，即“保险公司应当加强对保险代理人的培训和管理……”。此外，泰康保险在黄培君的佣金收入明细里列支了“营业税”项目，这是根据《关于个人提供非有形商品 ...
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在原公司交了一段时间，后来退出以个人的名义交。 2010年6月10日，公司通知我试用合格，我曾口头像老总提出签劳动合同的要求，得到的答复是公司还要再招 （因为合同一直未签订，平时工资是通过银行转帐，偶尔签的工资条也归公司存留；现在仅有上班时部分从事工作资料档案），希望得到各位专家的帮助与指点！！ 谢谢 ...
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人聘请被上诉人为公司设计部仿版组长，负责仿版组管理、设计工作，并于当月评定被上诉人为中级设计师。同年3月31日被上诉人与上诉人签订一份劳动合同，期限从 》，仿版组中级设计师的基本工资为2000元/月(含底薪500元和个人提成)。原审认为，本案为劳动争议案。本案第一个问题是被上诉人2005年1月、2月、 ...
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号 我收到公司经理的短信：内容是这样的；由于公司资金尚未到位，为了不影响个人的个人发展，现在与您解除劳动合同，工资截止到9月30号 但是却没有受什么时候 放假那天。在此之前我们并没有收到改变工资的通知，于此之前 因为公司制度并未完整，也没有签订劳动合同 所以对此我想问一下，我怎样维护我的个人权益 谢谢...
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年12月1日，被告聘其为杂志社执行副社长要求被告上海某杂志社赔偿未签订劳动合同补偿金、工资、补交综合保险等共计人民币19万元。 在接受被告委托后，梁栋 副社长身份刊登在杂志版权页上是为了方便原告履行其与某广告公司签订的承包协议提供便利。原、被告间并不存在劳动关系。 法院最后判决驳回原告诉讼请求，后原告 ...
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日出生，汉族，无职业，住肇源县肇源镇城北街。 上诉人吕宪武因劳动合同纠纷一案，不服黑龙江省肇源县人民法院（2002）源民初字第236号民事判决，向本院 大宇建筑工程有限公司第八分公司，但其未提供大宇公司与建设方的承包合同予以证明，且其在原审中已承认此工程是其个人承包，故其主张不能成立；被上诉人张成贵在 ...
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多年驾龄的大巴司机。自1996年与广州一汽巴士有限公司签订劳动合同以来，至今续聘17年，属长期固定合同工了。在此期间，年年被公司评为先进个人。可天有不测之云，2013年2月份的一天深夜，该朋友在驾驶大巴返回公司途中，被一男子翻越栅栏闯入大巴专用道，撞在大巴上，造成交通事故。事故经天河区 ...
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多年驾龄的大巴司机。自1996年与广州一汽巴士有限公司签订劳动合同以来，至今续聘17年，属长期固定合同工了。在此期间，年年被公司评为先进个人。可天有不测之云，2013年2月份的一天深夜，该朋友在驾驶大巴返回公司途中，被一男子翻越栅栏闯入大巴专用道，撞在大巴上，造成交通事故。事故经天河区 ...
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