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办法〉部分条款的决定》,自1998年1月1日起施行。《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》依照本决定修正后,汇编重新公布。市人民政府决定对《》 八条第五项。2、第十九条修改为:“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的,责令雇主立即给付,并可以按下列标准责令雇主支付赔偿金 ...
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工商户请帮手、带学徒,应当依照国家和省有关规定签订书面劳动合同。第二十五条个体工商户不得从事下列活动:(一)骗买骗卖,走私贩私;(二)欺行霸市,哄抬 非法手段招徕顾客;(八)偷税、漏税或抗税;(九)雇用童工、虐待侮辱雇工,引诱或胁迫雇工从事违法活动;(十)违章设点经营,妨碍公共场所管理;(十一)法律、 ...
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和私营企业从事生产经营必须遵宪法和法律、法规。个体工商户和私营企业主及其职工(含受聘用的管理人员和雇工、学徒工等,下同)的合法权益受法律保护。关联 事业的义务;(十)法律、法规规定的其他义务。第二十三条 个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同,按时足额支付职工工资,保障职工享受法律、法规规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_263286.html -了解详情
和私营企业从事生产经营必须遵宪法和法律、法规。个体工商户和私营企业主及其职工(含受聘用的管理人员和雇工、学徒工等,下同)的合法权益受法律保护。关联法规 事业的义务;(十)法律、法规规定的其他义务。第二十三条个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同,按时足额支付职工工资,保障职工享受法律、法规规定 ...
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正当竞争手段排挤、损害其他经营者的利益。第二十五条 个体工商户和私营企业应当依照平等自愿、协商一致的原则依法与职工签订书面劳动合同,载明合同期限、工作内容、劳动保护 附 则第四十二条 本条例所称私营企业,是指企业财产属于私人所有、雇工八人以上的独资企业和合伙企业。第四十三条 本条例自1996年5月1 ...
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的监督,强化劳动合同中的职业病防治内容,积极做好工伤保险工作,保障劳动者的工伤保险待遇,对未参加工伤保险的乡镇企业和有雇工个体工商户,要督促 给周边群众造成影响的,要依法予以查处,并限期整改。(九)工会组织负责群众性劳动保护监督检查,积极开展进城务工人员权益保障宣传活动,为进城务工人员提供权利保护, ...
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劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法”。个体经济组织包括个体工商户、个人合伙、农村承包经营户等,但劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第1条将“个体经济组织”界定为雇工在七人以下的个体工商户,仅将个体工商户纳入了调整范畴。农村承包经营户不需向工商行政管理部门 ...
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合法权益,解除雇主、受雇职工的后顾之忧,根据市政府发布的《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》(市政府令1989年第6号)第十七条的规定, 及误工补贴等费用。第十一条 在保险单有效期间,雇佣双方当事人依法解除劳动合同或被保险人中途离职,雇主可以到代办单位更换被保险人手续。需要退保的,投保人 ...
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和维护社会稳定的高度,进一步加强领导,搞好协调配合,采取得力措施,加强劳动合同管理,维护用人单位和劳动者合法权益。 安徽省人民政府办公厅二○○○年八月四日 关于进一步 进行检查,不符合规定的,要帮助整改。今年年底,各地私营企业和有雇工个体工商户劳动合同签订率要达到80%。三、加强指导,进一步建立健全 ...
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或者终止劳动合同,适用本法。”劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第一条指出,“劳动法第二条中的‘个体经济组织’是指一般雇工在7人以下的个体工商户。” 芙蓉区×××玻璃工艺部于2008年12月29日被注销,因此,应认定双方解除劳动关系的时间为2008年12月29日。张××对未支付谢×2008年12月份 ...
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