改调其他工种的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同规定，由企业给予补偿。被解雇的职工，由企业主管部门或劳动管理部门另行安排工作。第五条 合营企业 已经失效。现在执行的是1984年1月19日经国务院同意，由劳动人事部发布的《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》中的第十条规定。)关联法规：国务院部委规章 ...
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条 凡经广东省、广州市工商行政管理部门核发营业执照，在本市行政区域内兴办的中外合资经营企业（以下简称合营企业）的劳动管理，均适用本办法。 第三条 中外合作经营 开除等行政处分。被辞退、除名、开除的职工，或劳动教养、判刑的职工，其劳动合同自行解除，合营企业可不发给生活补助费和补偿金。对职工的违纪处理，应 ...
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第一章总则第一条为加强中外合资经营企业（以下简称合资企业）的劳动人事管理，保障合资企业和职工的合法权益，根据国家有关法律、法规的规定，结合我省情况，制定本规定 政府有关规定，合资企业宣告解散的。第十一条在下列情况下，合资企业不得解除或终止劳动合同；（一）职工患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（二） ...
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第二条凡经广东省、广州市工商行政管理部门核发营业执照，在本市行政区域内兴办的中外合资经营企业（以下简称合营企业）的劳动管理，均适用本办法。第三条中外合作经营 劳动合同一经签订，即受到法律保护。合营企业有权按照劳动合同对本企业职工进行管理，职工有权享受国家法律所保障的和劳动合同所订明的一切权利。一方违反 ...
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第一条为进一步扩大中外合资、合作经营企业（以下简称合资企业）劳动、工资自主权，根据国家规定，结合我省实际情况，制定本补充规定。第二条合资企业所需要的工人，除 《劳动手册》由省劳动局统一制发。合资企业招收的工人，终止或解除劳动合同后，凭合资企业中方职工《劳动手册》，恢复其原所有制身份，由原单位接收，或到 ...
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管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体 车间为组织和管理生产所发生的各项费用，包括工资、折旧费、修理费、物料消耗、劳动保护费、水电费、加工费、差旅费、运输费、保险费等。６．２．３合营公司的 ...
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管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体 车间为组织和管理生产所发生的各项费用，包括工资、折旧费、修理费、物料消耗、劳动保护费、水电费、加工费、差旅费、运输费、保险费等。６．２．３合营公司的 ...
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规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体 条件 5．1合营公司支付给乙方的所有技术转让费均按支付的法定日期以合同附件一“章程”的有关规定折算成________币，以____币支付，由____电汇到 ...
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规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体 条件 5．1合营公司支付给乙方的所有技术转让费均按支付的法定日期以合同附件一“章程”的有关规定折算成________币，以____币支付，由____电汇到 ...
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的经营自主权。凡是《中外合资经营企业法》和有关法规赋予合营企业的自主权，以及经政府批准的合营合同所确定的经营范围和经营方式，均受法律保护，有关部门要给以 预算。⒌认真贯彻执行国务院颁布的《中外合资经营企业劳动管理规定》，确保合营企业在招聘、雇用、解雇、开除职工以及在确定本企业工资标准、工资形式、奖励与 ...
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