法医鉴定费票据，用以证明易某因交通事故受伤后所用去的医疗费、交通费、法医鉴定费。被告殷某某辩称，他系蒋某某临时雇用的司机，如果有赔偿责任，赔偿责任应 一个运输能力较强并且完整的运输工具。因苏J0426挂被苏J80433牵引，对驾驶人员的驾驶技能要求更高，行驶也更加困难，发生交通事故的概率相对增加。因此 ...
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解释》第十一条的规定，朱永江、房士信没有施工资质，并不等同于其没有雇用人员的资格，更不能因此就认定其私自招用的雇员就必然地与发包人形成事实劳动 单位的请示》的复函中第一条的规定，上诉人应作为事故单位，对李刚祥的受伤承担法律责任。被上诉人作出的工伤认定决定书及一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确。请求 ...
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铁照到025工程工地做工，为刘铁照施工队民工。刘铁照施工队属豫洛公司临时雇用的小建筑队。2003年8月8日，第三人刘铁照宣布不干， 委托鉴定原告支出检查费836元，鉴定费1600元；被告豫洛公司支出鉴定费1000元。在原告受伤治疗期间，被告豫洛公司向原告支付住院费及生活费共计2200元；被告中铁十五局 ...
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该车，追赶过程中，与杨某驾乘之农用三轮车相向而撞，酿成交通事故，致使易严重受伤。经所属交警大队认定：当事人易所驾驶摩托车未经登记，未取得驾驶证，未戴头盔，且 ，系职务行为，但易不能因刘之雇佣而籍此成为A公司之工作人员，甚或仅只是临时工作人员，第43条亦无法适用，因此在《民法通则》上难以找到赔偿之依据。 ...
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条公安机关交通管理部门应当根据交通状况在城市中心城区的道路范围内合理设置出租车临时停靠站（位）及单位接送职工的自备客车停靠站。有条件的城市道路， 机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验 ...
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认定是上诉人提交属于认定事实错误。被上诉人提交的证据只能证明上诉人和原审第三人间存在临时雇用关系，不能证明原审第三人的伤是因工所致。二、被上诉人作出的 。本案是在受伤事件发生近半年后，申请人提请工伤认定的，再到现场调查已无实际意义。被上诉人向上诉人负责人陈华调查时出示了执法证件，上诉人称调查人员未向其 ...
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交通技术监控记录资料时，公安机关交通管理部门应当允许查阅并提供方便。用人单位雇用人员、保险机构办理保险业务需要参考机动车驾驶人交通安全记录的，可以要求被雇用 保险责任限额的部分，按照第一款的规定赔偿。第四十九条交通事故造成人员受伤，肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门通知保险 ...
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，自己在得知原告具有驾驭资格的情况下才将车辆交由原告驾驭，原告与自己不是临时雇用关系；原告在事故中负次责，被告王保国负主责，自己不担责任。 ；2、护理费1891元（累计住院31天×61元／天）；3、误工费20469元（受伤至定残前一日469天×15930.26元／365天）；4、住院伙食补助费930元 ...
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不与原告发生劳动关系；6、对李文海的询问笔录，证明原告与包工头谢群发生临时雇用关系，双菱公司不与原告发生劳动关系；7、对邬宝祥的询问笔录， 应当由双菱公司承担工伤赔偿责任，没有提供充分的证据，本院不予支持。关于原告因受伤所造成的损失，应当参照法庭辩论终结上一年度湖南省统计局发布的有关数据进行计算，其中 ...
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人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。原告受伤后，由其雇用的临时护理人员护理，故应当参照上一年度服务行业人均工资标准15534元/年计算；原告未提供医疗 .24元（15534元/年÷365天×72天）。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，并应当与就医地点、时间、人数 ...
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