）何某与被告（反诉原告）石狮市兴克体育用品有限公司（下称兴克公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）何 近一年时间里，原告从未向公司提出过签订劳动合同的异议或者要求，也从未向有关部门反映过未签订劳动合同的情况。而事实是，原告入职后 被告便依据公司的规定多 ...
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违约金条款，如劳动者单方或者提前解除劳动合同的违约金、劳动者违反用人单位工作安排的违约金等条款的，这些条款均属无效，发生纠纷进入仲裁或者司法程序后，根本 实际损失。而惩罚性违约金，是指对违约当事人的过错违约行为实行惩罚，以确保债权效力的违约金。惩罚性违约金主要以过错为构成要件。适用惩罚性违约金要与过错 ...
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律师。上诉人中国电信股份有限公司黔江分公司(以下简称电信黔江分公司)与被上诉人谭敏劳动合同纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年9月9日作出（2008）黔 约定由谭敏承担违约金的条款效力。首先，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。但是劳动合同的内容不得违反法律、行政 ...
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。上诉人陈占林、佛山市利生医学与生物工程有限公司(下称利生公司)因劳动合同纠纷一案，均不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第2015号 支付经济补偿金，仍拒绝支付、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定的“未按规定支付经济补偿金”是一种事实状态，不存在考究用人单位是否存在主观恶意 ...
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日期满。 本院认为：本案系劳动合同纠纷。因陈淑冰的诉请系认为乐从公司单方面解除劳动合同，要求乐从公司支付解除劳动合同的经济补偿金，故本案双方当事人 合同的经济补偿金。劳动合同的解除，是指劳动合同有效成立以后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致合同关系提前消灭的行为。本案事实表明，乐从公司于2004年7 ...
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庆辉严重违反劳动纪律为由将邓庆辉辞退，没有事实依据，原审法院不予采信。原审法院根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，农机厂应按邓庆辉在本 第五条的规定，判决如下：一、农机厂应在判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动合同的经济补偿金4625元给邓庆辉；二、农机厂应在判决发生法律效力之日起 ...
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证据证明其加班的事实及加班天数，二者存在明显的矛盾，本院依法予以纠正。再次，关于拖欠工资的经济补偿金问题。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 被上诉人佛山市顺德区龙江镇联众办公家具厂于本判决发生法律效力之日起三日内向上诉人潘天彬支付解除劳动合同的经济补偿金4000元；四、驳回上诉人潘天彬 ...
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第二十八、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第九条、第十条的规定，判决：一、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十日内，一次性 4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，梁惠流上诉认为伦教汽车玻璃厂应对 ...
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第二十八、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第九条、第十条的规定，判决：一、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十日内，一次性 4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，吴振祥上诉认为伦教汽车玻璃厂应对 ...
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月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，虽然严泽祺是伦教汽车玻璃 工资的补偿金4862。51元；三、广东伦教汽车玻璃有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内，一次性给付严泽祺经济补偿金89046元。一、二审案件受理费合共 ...
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