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国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准? 问题:陈剑峰律师您好!我想请教一下:我是贵州省黔西南州的农民,今年21岁,在当地一家工厂工作,每月工资为1000 实施《工伤保险条例》办法 ?第十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-60696.html -了解详情
。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。 工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、 工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第 ...
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工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照 用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应 ...
//www.110.com/ziliao/article-508119.html -了解详情
。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。 工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资24个月( 月(2011年1月1日后,为16个月) (二)伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资70% 2、六级伤残津贴=本人工资60% (注:难以安排工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-494454.html -了解详情
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位 由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应 ...
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处。如何确定其他一般人身损害伤残赔偿案件评残适用何种评残标准,首先有必要掌握交通道路赔偿等侵权损害赔偿制度与工伤保险制度的本质区别。 一、 甚至二、三、四个等级,如脾切除,按《GB/T161801996职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准可评定为五级伤残,而按《GB186672002道路交通事故受伤人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-301355.html -了解详情
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位 由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应 ...
//www.110.com/ziliao/article-254705.html -了解详情
工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照 用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-209009.html -了解详情
企业同意的,或者劳动合同期满后本人另行择业的,可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金,标准五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月, 的情况下免除其支付工伤保险待遇补偿的义务。具体理由如下:1,现行我国侵权法的体系相对已经完善,特别是随着《解释》的出台,有关赔偿标准也已经得到大幅度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-161508.html -了解详情
企业同意的,或者劳动合同期满后本人另行择业的,可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金,标准五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月, 的情况下免除其支付工伤保险待遇补偿的义务。具体理由如下:1,现行我国侵权法的体系相对已经完善,特别是随着《解释》的出台,有关赔偿标准也已经得到大幅度的 ...
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