本人于2011年4月生了一个女孩,分娩方式是顺产,所花医疗费用2996元,休了三个月的产假,产假期间工资只发了正常工资的三分之一,说是要从生育保险那边补,直至2012年8月才报到3400的生育保险,说顺产就是2000块包干,有这说法吗?...
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单位办理退休手续时以因病长休为由扣了我6年工龄，其中包括产假，育儿假。工资按32年计算。我于2013年12月31日立案。诉求1.确认原告与被告自 本院处理事项，本院不予支持。3.原告的第三项诉求要求被告停止侵权，返还被扣工资10万元的主张因未经劳动仲裁前置程序，本院不予处理，诉讼费10元由原告承担。请 ...
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没有计较，同意了公司的安排，从休假到生孩子公司没有发过一分钱工资，就只有购买了社会保险. 现在我的产假到期要上班了，公司要求调离我的文员岗位，还说是为我着想 自己辞职走人！ 请问公司这样做我可以要求什么？ 若我不答应公司的安排，还可以怎样做？ 若我这样被公司辞退，公司要赔偿我的损失，该怎样计算？谢谢！...
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我在一家台商独资企业工作11年，2013年11月15日公司宣布关门停止营运，我最近一年请了4个半月的产假，这期间的5个月，公司是没有发工资给我的，那么公司计算我的平均月薪应该要如何计算才是合法合理的？“最近一年”是否应该从2012年11月至2013年10月这段期间？公司如何赔偿才是合法合理的？...
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本人算晚婚，不算晚育，上生育保险有六年了，刨宫产，按现在北京最低基数报销，生育津贴怎么算，，用扣产假单位发的工资吗？...
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是每周一至周六，每天上班时间是早上9点至下午5点30，是否另外可以索讨加班工资？加班工资怎么计算？ 3.现在怀孕了已经七个半月了，准备做满8个月就不做了 说开病假单的话上面会写上孕妇要求开病假单），老板明确表示从不干开始到休完产假正常上班这段时间不给钱，就给交社会保险（本人是居民身份证）。现在产假几天 ...
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月发现怀孕一个月，预产期2013年11月中旬，因保险为缴满一年，故不能报销，我想问下我休产假期间工资怎么计算，我月基本工资是2400，单位缴纳生育保险的，有社保办发工资，单位未给交保险的，由单位发，单位交了生育险，可时间不满一年怎么办。还有我怎么才能争取我自己最大的 ...
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我产假即将结束，但是由于宝宝没人带，哺乳期想请假，请问能请多久，工资怎么计算，另外，公司想逼我主动离职，是不是违反法规的？谢谢...
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单位般不得安排其从事夜班劳动。20、公司解散，女职工在三期内的，其权益怎么保障?答：无论是从劳动法律法规，还是从其他相关规范的表述来看，公司在解散时所 ，并依据规定支付女职工经济补偿金。为保护女职工的合法权益，从有利于劳动者的原则出发，用人单位应一次性支付女职工三期内的生活费、产假工资、生育费用等。...
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，说确认完了就补发给我，最终还是没有补发给我，老板的电话也再没有接通过，接着的产假工资也没了音讯，想到公司状态不好，于是给老板发信息，不发产假工资就把十月工资 电话给老板打了电话，她还是说她不会来公司，我就去找财务理论她的工资计算方式，怎么可以这么自私与缺德呢？结果她报了警跟警察说我骂她自私骂她缺德， ...
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