我是保险公司的，产假期间公司停止发放其本工资，但我们有续期业务津贴，这个业务津贴是否要与生育津贴冲减？...
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公司提前终止劳动合同，计算经济补偿金12个月中涉及产假期间。公司在此期间不支付工资！只有社保支付了生育津贴。请问计算经济补偿金时是否需要把生育金这部分算在12个月的收入总计中? 公司现在不肯把这部分费用算在收入总数中，请问有什么方法可以让公司接受这样的计算方式呢 ...
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我是3月底生的宝宝，现在单位从医保领取了我的生育津贴，但是单位说这钱是补给单位的，不是补给我个人的，因为在休产假期间，单位发了工资。我想就这个问题，咨询一下律师，单位是否有权扣发？还有我是晚婚晚育，有独生子女证，产假应该是多少天？...
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我老婆在今年3月开始休产假，产假期间公司正常给我开了正常工资和绩效（但是这个绩效不是发生在当月的而是从去年3月根据我个人谈的业务分12个月发放的），公司也有规定在公司辞退我的情况下要一次行给予发放如果是个人辞职不予发放，但是我在得到生育津贴的情况下公司又把我绩效这部分扣除合理吗？可以申诉吗？...
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我是去年3月份生的孩子，到今年7月份才知道有笔生育津贴，去问会计她没否认有这笔钱，老板说社保是他帮我交的，所以生育津贴应该一人一半，这合理吗、而且我在产假期间是没工资的。...
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您好，我是保险公司的，休产假期间，公司停止发放基本工资，但我们有续期业务津贴，这个是否与生育津贴冲减？...
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原来的法律是这样规定的，不能因为制度变了就影响我福利的发放，就在我产假期间，公司还是按照我的保险缴费基数在扣保险费的，我是不是有权利要求公司按照保险基数为标准核算我的生育津贴差额呢？谢谢！...
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我们单位产假期间没有基本工资，请问我可以拿生育津贴拿吗？基本工资和生育津贴到底有没有连带关系呢？...
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您好！我们单位产假期间没有基本工资，请问我可以拿生育津贴拿吗？基本工资和生育津贴到底有没有连带关系呢？谢谢 天津地区的...
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进入这家公司的，这 家公司是小公司，员工有10几个人。2010年给我交了一年社保。这两 年没有交，说每月给我200补贴。生育津贴更是没有的。合同之前都 没有签过 和补助。老板说不可能的 ，我们是小公司。请问这样合理吗？我怎样维护个人利益呢？按照正 常的，我产假放多少天？产假期间每个月补助多少钱？谢谢！...
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