，刘x系某安装公司职工，1995年3月28日其与公司发生劳动争议，后人事档案未被转至户口所在地。1999年8月23日刘x要求某县劳动仲裁委解决其 是地方各级人民政府的下属的一个职能部门，虽基于授权成立，但未经法定程序取得行政管理权。行政诉讼是解决行政争议的一种法律制度，而行政争议是国家行政机关与公民、 ...
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，刘x系某安装公司职工，1995年3月28日其与公司发生劳动争议，后人事档案未被转至户口所在地。1999年8月23日刘x要求某县劳动仲裁委解决其 是地方各级人民政府的下属的一个职能部门，虽基于授权成立，但未经法定程序取得行政管理权。行政诉讼是解决行政争议的一种法律制度，而行政争议是国家行政机关与公民、 ...
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，刘x系某安装公司职工，1995年3月28日其与公司发生劳动争议，后人事档案未被转至户口所在地。1999年8月23日刘x要求某县劳动仲裁委解决其 是地方各级人民政府的下属的一个职能部门，虽基于授权成立，但未经法定程序取得行政管理权。行政诉讼是解决行政争议的一种法律制度，而行政争议是国家行政机关与公民、 ...
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月12日的答辩书却多方辩解，但是，酒店并非由内部员工承包，这是有人事档案可查的，因此：（1）申请人应将转包所得人民币60．1万元的62 月30日签订的“双方投资额及承包额结算情况”及1996年承包协议，在被申请人将经营管理权交由申请人，合作公司转由申请人承包经营时，被申请人在承包经营期间结欠申请人资金 ...
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月12日的答辩书却多方辩解，但是，酒店并非由内部员工承包，这是有人事档案可查的，因此：（1）申请人应将转包所得人民币60．1万元的62 月30日签订的“双方投资额及承包额结算情况”及1996年承包协议，在被申请人将经营管理权交由申请人，合作公司转由申请人承包经营时，被申请人在承包经营期间结欠申请人资金 ...
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：第一，根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第十八条，“企业自主行使人事管理权”，第二十条，“企业享有内部机构设置权，企业有权决定内部机构的设立、 的工资待遇转为服务岗的工资待遇(即把岗位津贴和适当补贴合并成岗位工资计发)，人事档案也随之转入被告所设的人才交流培训中心。7原告因不同意被告将其 ...
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年10月26日前厅部投币或保险箱交接清单，（3）2009年11月5日人事档案移交清单，（4）2009年11月3日员工花名册、考勤卡等移交清单， 内，有权在不触犯法律法规的前提下，自主建立经营管理系统，有自主经营权、管理权、人事权、劳动用工权、自主经营、自负盈亏，独立核算，甲方无权干涉。（因部队要求不得 ...
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完成任期目标的所长、副所长，应视具体情况扣减部分个人收入直至免职。四、普遍实行所有权与经营管理权分离和所长承包经营责任制，并鼓励面向社会公开招标。人事 、个人一起兴办科技事业的新局面。兴办民办科技机构，由当地科委审批，其人事档案由所在县（区）人事部门代管。各级科技管理部门对从事上述活动取得的科技成果， ...
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人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有国家规定的工龄、劳动保险、住房、医疗等 的方法，组织群众推举成立起草小组，让改制的职工群众充分表达意见，行使民主管理权；方案初稿出来后，组织员工结合本企业的实际情况进行认真的讨论，充分 ...
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人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有国家规定的工龄、劳动保险、住房、医疗等 的方法，组织群众推举成立起草小组，让改制的职工群众充分表达意见，行使民主管理权；方案初稿出来后，组织员工结合本企业的实际情况进行认真的讨论，充分 ...
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