的法律涵义及合同性质，实质是典型的承包合同。承包其特点是，承包人员取得管理权、经营权，而所有权仍属原单位，承包人除按合同规定向发包方履行上交利润、 实践，通说认为应从两方面来分析判断，即一方面看行为人与公司之间是否存在人事档案关系；另一方面看行为人与公司之间有没有行政隶属关系。双方之间是劳动关系还是受 ...
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完成任期目标的所长、副所长，应视具体情况扣减部分个人收入直至免职。四、普遍实行所有权与经营管理权分离和所长承包经营责任制，并鼓励面向社会公开招标。人事 、个人一起兴办科技事业的新局面。兴办民办科技机构，由当地科委审批，其人事档案由所在县（区）人事部门代管。各级科技管理部门对从事上述活动取得的科技成果， ...
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去年嫖娼被行政拘留15天，公司没有档案管理权，我的人事档案挂在人才市场的，我也不知道有没有通知公司。 现在迫切想知道这个行政拘留决定，回直接寄到人才市场入人事档案吗？或者通知单位？ 20分全给了，很担心，现在有家国企让我入职，就担心人事档案的事情！...
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月12日的答辩书却多方辩解，但是，酒店并非由内部员工承包，这是有人事档案可查的，因此：（1）申请人应将转包所得人民币60．1万元的62 月30日签订的“双方投资额及承包额结算情况”及1996年承包协议，在被申请人将经营管理权交由申请人，合作公司转由申请人承包经营时，被申请人在承包经营期间结欠申请人资金 ...
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月12日的答辩书却多方辩解，但是，酒店并非由内部员工承包，这是有人事档案可查的，因此：（1）申请人应将转包所得人民币60．1万元的62 月30日签订的“双方投资额及承包额结算情况”及1996年承包协议，在被申请人将经营管理权交由申请人，合作公司转由申请人承包经营时，被申请人在承包经营期间结欠申请人资金 ...
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人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有国家规定的工龄、劳动保险、住房、医疗等 的方法，组织群众推举成立起草小组，让改制的职工群众充分表达意见，行使民主管理权；方案初稿出来后，组织员工结合本企业的实际情况进行认真的讨论，充分 ...
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人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有国家规定的工龄、劳动保险、住房、医疗等 的方法，组织群众推举成立起草小组，让改制的职工群众充分表达意见，行使民主管理权；方案初稿出来后，组织员工结合本企业的实际情况进行认真的讨论，充分 ...
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人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有国家规定的工龄、劳动保险、住房、医疗等 的方法，组织群众推举成立起草小组，让改制的职工群众充分表达意见，行使民主管理权；方案初稿出来后，组织员工结合本企业的实际情况进行认真的讨论，充分 ...
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年10月26日前厅部投币或保险箱交接清单，（3）2009年11月5日人事档案移交清单，（4）2009年11月3日员工花名册、考勤卡等移交清单， 内，有权在不触犯法律法规的前提下，自主建立经营管理系统，有自主经营权、管理权、人事权、劳动用工权、自主经营、自负盈亏，独立核算，甲方无权干涉。（因部队要求不得 ...
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，到乡村医院或参与创办和领办乡村企业，从事农业技术开发和综合服务等，其人事关系均可由市、县(市)区政府人事部门所属人才服务机构代理。 五、切实做好毕业生 ；毕业生到单位报到后调整用人单位的，其档案在具有档案管理权的用人单位(或单位主管部门)之间直接转递；毕业生档案交接、查阅必须登记，履行签字手续，不得 ...
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