是征收权的正当行使。因此，在那个时期并没有必要定义什么是公共用途，其隐含假设是共和政府以及适当的程序要求便足以保护征收权的滥用。第五 巡回区上诉法院认为规划委员会的理由促进经济发展缺乏适当依据，因而判决这项决定无效。上诉法院之所以拒绝尊重县政府关于取消合同的行政决定，似乎是因为地方议会没有决定究竟什么 ...
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纠纷为案由起诉死者所在的某县工商局。到法院立案时遇到了麻烦，法院称得先去劳动争议部门去仲裁。我们搬出了劳动法第××条，说明这类案件不属劳动法调整范围， 声称还要给予补偿。用什么补偿呢？就是用乙方投入的设备提取的折旧费和所创造的利润给予补偿。甲方并称这是某著名律师事务所给设计和起草的合同。我们答复他不管 ...
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对社会负责，混淆了一个公司（由私人为追求共同利润最大化而自愿合法缔结的一系列合同的集合体）和一个服务公共利益的公共实体的界限。一项针对1985－1995年 是为解决现阶段特殊治理需求的权宜之计，还是今后公司权力结构重建的方向？什么是现阶段的特殊治理需求呢？如果介于两个极端（“一股独大”与“极度分散”） ...
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学术流派逐步形成阶段”。1余生也晚，无缘亲历其时之风云际会，然心向往之。或曰，“什么是你的贡献？”2.窃以为一己之贡献实难离巨人之肩膀，而欲有所贡献者 行政行为的新发展已对这些特征构成了挑战，如行政合同行为或者说双方行政行为对单方意志性的突破，行政行为无效理论对效力先定性的挑战，行政指导行为或者更广泛 ...
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学术流派逐步形成阶段”。1余生也晚，无缘亲历其时之风云际会，然心向往之。或曰，“什么是你的贡献？”2.窃以为一己之贡献实难离巨人之肩膀，而欲有所贡献者 行政行为的新发展已对这些特征构成了挑战，如行政合同行为或者说双方行政行为对单方意志性的突破，行政行为无效理论对效力先定性的挑战，行政指导行为或者更广泛 ...
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很多。然而司法介人高管薪酬问题也非易事，不管薪酬合同是否合理，各国法院通常都不愿轻易判其无效。只要合同是由当事方自愿签订的，通常都会得到法院的支持。 是否实现了合同目的，从而决定是否获得行权权力。这往往需要公司高管付出一些辛勤的劳动，然而市场让高管很快发现了一条快速途径，就是让公司股票价格提升。原本应 ...
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大师拉德布鲁赫非常精辟地指出：私法，或者说市民法，它也不明白什么是劳动者的联合，通过这种联合，单个劳动者这种弱势群体寻求与企业主达成力量均衡；它 通过法律纽带联结起来的劳动者们相互间签订的劳动合同，根本不把企业的劳动者总体看作是一个完整的社会统一体，它地地道道地是只见纯粹的树木，不见森林。[11]作为 ...
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建材有限公司股东权纠纷一案，[20]被告以原告违反公司规章制度为由，与原告解除了劳动合同，之后召开股东会议修改公司章程，规定股东因辞职、除名、开除或被解除 效力规定，凡违反该原则，限制股东权自由转让的公司章程条款应归于无效。需要注意的是，山东省高级人民法院《关于审理公司纠纷案件若干问题的意见（试行）》 ...
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此种合同的效力问题时，英国上议院认为，公司的合同超越了公司的权利能力范围，因而应是无效的合同，对公司和公司的相对人均无约束力。CairnL.C在该案中指出 内完成其经济的或社会的任务。这一点特别表现在生产领域中，在那里，由于劳动的社会分工和已经形成的每个组织职能的专门化，法人只限于制造一定种类的产品， ...
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医疗服务合同的基本原则。对第二种意见，笔者认为，所谓医疗服务合同，是一方出资，另一方付出劳动服务(包括实施医疗措施)，但是医疗同意书指双方住实施医疗措施时达成的 。至于第三种意见，认为是一种格式合同，但是是无效的，那么医院为什么要一个无效的合同书呢?没有道理。下面让我们看看法律有什么规定。3．2对医疗 ...
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