摩托罗拉公司对上述表格拒绝质证。 2004年12月15日，摩托罗拉公司通过电子邮件通知亚太兰特公司，双方之间协议到期后不再延长，到2004年12月31日自然 服务合同届满时，其与员工的书面劳动合同亦适逢届满。亚太兰特公司为证明与员工仍然存在劳动关系提供了部分员工以追认的方式与其补签的协议及一名员工与其 ...
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，摩托罗拉公司对上述表格拒绝质证。2004年12月15日，摩托罗拉公司通过电子邮件通知亚太兰特公司，双方之间协议到期后不再延长，到2004年12月31日自然 服务合同届满时，其与员工的书面劳动合同亦适逢届满。亚太兰特公司为证明与员工仍然存在劳动关系提供了部分员工以追认的方式与其补签的协议及一名员工与其 ...
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应适用《合同法》有关“缔约过失”的规定处理。理由是：双方仅有电子邮件的往来，尚未签订书面的劳动合同。依据《劳动合同法》第7条的规定，由于劳动者未提供劳动，双方 中规定：如果员工在禁烟区吸烟，单位有权警告、记过直至解除劳动合同。而这样的规定，在处罚方式上有多种选择。在这种情况下，如有员工违反该规定，应 ...
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数据库文件复制到某某公司内网服务器上。同年9月，被告人张某某以电子邮件的方式将上述数据库位置告诉相关技术人员。在公司会务上，其要求相关技术 XXXXXXXXXX Technology 公司在渣打银行深圳分行的账户开设及账目往来情况明细。21、劳动合同、保密协议，证实张某某、刘某某、谢某某、刘某某等人同 ...
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年4月2日入职易普世通公司，双方并于同日签订书面劳动合同，后双方续签劳动合同期限至2011年5月1日。龙某的工资构成由基本工资4000元、 此仲裁裁决，于法定期限内向本院提起诉讼。上述事实，有双方当事人陈述、合作协议书、电子邮件、辞退通知书、补充协议及2010年销售目标及激励方案、业务提成统计表、个人 ...
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签订需要有签字盖章程序，采用数据电文形式签订书面劳动合同，也需要电子签名，否则不能确认当事人最终是否同意签订该书面劳动合同。另根据《民事诉讼法》的规定，“证据 避免不必要的纠纷，从保护用人单位和劳动者利益的角度出发，签订劳动合同应尽量采取书面纸质方式。根据《电子签名法》第三条之规定，“民事活动中的合同 ...
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6.法律规定，分公司可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，而申请人在进入单位工作之时以及之前，该公司从未与员工签订过书面劳动合同，也未缴纳过保险。作为法律上认可 还有希望，告分公司不太合适。让我们再想想。这时，我想到总部于12月6日发来的一封电子邮件，大致内容是同意支付申请人拖欠的工资及未签劳动合同 ...
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与其他证据相互印证的可操作性在司法实践领域值得探讨。 拿网上购物合同为例，通过电子商务平台系统，该合同从订立到履行的全过程基本可以在网络上完成。如果当事人之间发生 》，《法学》2001年第3期。 3、王申：《全国首例以电子邮件为定案证据的劳动争议案件理论研讨会综述》，《法学》2001年第2期。 4、秦 ...
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适用法律及争议解决 第三十八条本合同订立、效力、解释、履行及争议双方协商解决，协商不成的，按本条第__款规定的方式解决： 第三十九条因履行本 的供分包人施工使用的任何其他场所。 l.23 书面形式：指分包合同、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式 ...
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事先协商设立并规范化的电文形式，而电子邮件并无规范的形式。 显而易见，由于电子合同订立双方身处异地，一方在采用电子合同方式作出合同行为的同时无法自动得到对方的 件需要权威机构的认证真伪后方能作为证据使用。据报道，上海浦东新区法院在一起劳动争议案件中首次将电子邮件的打印件作为定案证据。 但对在该案中电子 ...
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