综上,原告无需向被告支付经济补偿金。至于原告要求被告承担劳动仲裁处理费的问题,因劳动仲裁只是提起劳动争议诉讼的前置程序,其与诉讼相互独立,法院仅就经劳动仲裁 应按规定支付额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作8年,此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认,故本院予以认定。根据上诉人 ...
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综上,原告无需向被告支付经济补偿金。至于原告要求被告承担劳动仲裁处理费的问题,因劳动仲裁只是提起劳动争议诉讼的前置程序,其与诉讼相互独立,法院仅就经劳动仲裁的 部份事实,本院予以确认。上诉后,查明:上诉人梁锡添到离开被上诉人单位时止已在被上诉人处工作8年。另查明,2001年顺德市企业职工最低工资标准是 ...
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上,原告无需向被告支付经济补偿金。至于原告要求被告承担劳动仲裁处理费的问题,因劳动仲裁只是提起劳动争议诉讼的前置程序,其与诉讼相互独立,法院仅就经劳动仲裁 应按规定支付额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作10年,此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认,故本院予以认定。根据上诉人 ...
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综上,原告无需向被告支付经济补偿金。至于原告要求被告承担劳动仲裁处理费的问题,因劳动仲裁只是提起劳动争议诉讼的前置程序,其与诉讼相互独立,法院仅就经劳动仲裁 应按规定支付额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作11年,此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认,故本庭予以认定。根据上诉 ...
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综上,原告无需向被告支付经济补偿金。至于原告要求被告承担劳动仲裁处理费的问题,因劳动仲裁只是提起劳动争议诉讼的前置程序,其与诉讼相互独立,法院仅就经劳动仲裁 还应按规定支付额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作5年,此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认,故本庭予以认定。由于上诉 ...
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综上,原告无需向被告支付经济补偿金。至于原告要求被告承担劳动仲裁处理费的问题,因劳动仲裁只是提起劳动争议诉讼的前置程序,其与诉讼相互独立,法院仅就经劳动仲裁 应按规定支付额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作7年,此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认,故本院予以认定。根据上诉人 ...
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综上,原告无需向被告支付经济补偿金。至于原告要求被告承担劳动仲裁处理费的问题,因劳动仲裁只是提起劳动争议诉讼的前置程序,其与诉讼相互独立,法院仅就经劳动仲裁 应按规定支付额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作6年,此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认,故本院予以认定。由于上诉人 ...
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综上,原告无需向被告支付经济补偿金。至于原告要求被告承担劳动仲裁处理费的问题,因劳动仲裁只是提起劳动争议诉讼的前置程序,其与诉讼相互独立,法院仅就经劳动仲裁 应按规定支付额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作12年,此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认,故本庭予以认定。由于上诉 ...
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综上,原告无需向被告支付经济补偿金。至于原告要求被告承担劳动仲裁处理费的问题,因劳动仲裁只是提起劳动争议诉讼的前置程序,其与诉讼相互独立,法院仅就经劳动仲裁 还应按规定支付额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作9年,此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认,故本庭予以认定。根据上诉 ...
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综上,原告无需向被告支付经济补偿金。至于原告要求被告承担劳动仲裁处理费的问题,因劳动仲裁只是提起劳动争议诉讼的前置程序,其与诉讼相互独立,法院仅就经劳动仲裁 应按规定支付额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作12年,此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认,故本庭予以认定。根据上诉 ...
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