单位故意混淆实习生和合同工的说法。怎么办 ？目前很多企业为了规避法律责任,采取实习生、临时工、学徒工的说法，降低劳动报酬。只要劳动者已经毕业，和学校脱离人事关系 被视为试用期已过。小光应享受合同期待遇，可追讨试用期后被用人单位克扣的劳动报酬和福利。法律怎么规定《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-532295.html -了解详情
关系出现许多新问题，如就业压力大，劳动关系紧张，群体性突发事件增多、用人单位拖欠克扣劳动者工资、不为职工按时足额缴纳社保金、任意延长工作时间、非法收取劳动者 ，怎么正确地履行劳动合同，违反劳动合同要承担什么样的责任，发生劳动争议应当怎么办？等等。目前，劳动合同的签订率不高，大量的劳动合同采取的是口头 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
中有明确规定的； 4、 企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）； 因劳动者请事假等相应减发 支付 * 在什么情况下，用人单位可以扣除或代扣劳动者工资？ 根据劳动部《工资支付暂行规定》：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
侵犯之际，工会何在？ 第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教 成立工会的积极性了。谁来牵头组建工会？应当建立工会，而没有建立工会，该怎么办？ 组织员一人，其作用是否相当于一个工会委员会？ 如何建立基层工会的联合会？ ...
//www.110.com/ziliao/article-345827.html -了解详情
你说工资不给你啊？2011年04年12日对方显示：蔡：我的3800的工资要怎么办啊？邱：都要跟你对啊，我已经交给别人了，估计他这阶段就 拖欠申请人工资共计人民币3780元，《劳动保障监察条例》第二十六条规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，按应付金额的50%以上一倍以下的标准计算赔偿金，按照拖欠工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-282420.html -了解详情
按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（5）低于当地最低工资标准支付 （四）被依法追究刑事责任的。 十二、资质或资格证书被单位扣留怎么办？ 第一：想办法要企业开一个解聘证明，有了解聘证明，上主管部门或法院就有依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
申请支付令，也适用上述期限的规定。 53、欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办？ 解答：按照民事诉讼法规定：债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务， 是不合法的。 根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
申请支付令，也适用上述期限的规定。 53、欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办？ 解答：按照民事诉讼法规定：债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务， 是不合法的。 根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
给我工资怎么办？ 陈国柱：《北京市工资支付规定》要求，本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户，以及民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。 支付规定》规定，用人单位违反本规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，用人单位应当全额支付劳动者应得工资，同时支付所欠工资25%的补偿金；情节严重的，劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-489828.html -了解详情
条和《工资支付暂行规定》第15条都规定，不得克扣和无故拖欠劳动者工资。而本案中，该厂却从陈某工资中扣除了700元。由于其理由是违法的，所以其行为构成 不能享受生育保险待遇，产假期满后如果能提供正常劳动工厂仍实行计件工资制。姚某该怎么办？姚某所在工厂的作法是错误的，姚某不必担心自己未缴纳生育保险费而不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务