省、自治区、直辖市人民政府规定的卫生行政部门办理。血站登记名称应符合《血站名称及编号管理办法》。第二十五条申请血站执业登记必须填写《血站执业登记申请书》，并向 。第三十四条 血站应有一名对站长负责的安全与卫生负责人。应配备充足的安全与卫生设施，确保工作场所安全。应对所有员工进行安全与卫生的培训。员工 ...
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各有关单位：为做好国有企业下岗员工及失业员工基本生活保障和再就业工作，落实并管理好再就业基金，特制定《深圳市再就业基金管理办法》，现印发给你们， 机构参照本办法，建立再就业服务专项资金并进行管理。深圳市再就业基金管理办法第一条为加强对深圳市再就业基金的管理，确保基金运作、使用的规范和安全，制定本办法。 ...
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责任的，建议其任免单位给予降职处分。第十条企业负责人、＂三来一补＂项目负责人未履行本办法第四条所列安全管理职责之一，发生重大死亡事故或特大死亡事故，经 其他严重后果的；（二）劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者企业员工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的； ...
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已被《劳动法》和《劳动合同法》代替。随着《企业职工奖惩条例》的废止，使各省制定的工资支付办法和企业制定的规章制度中的经济处罚失去了法律依据，各界对 积极性，杜绝过去依靠行政手段、领导意志对员工进行管理的现象。 仔细分析反对者的观点，第一种观点的缺陷是，如果职工违反企业规章制度，在没有达到解除劳动合同的 ...
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、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：《海南省生产经营单位安全主任和安全督导员管理办法》已经省政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二○一一年六月九日 整改安全生产事故隐患。对重大安全生产事故隐患，有权直接向当地安全生产监督管理部门或者其他业务主管部门报告。（六）发现有危及员工人身安全和设备安全 ...
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各县（市、区）人民政府，肇庆高新区管委会，市府直属有关单位：《肇庆市企业经营预警工作办法（试行）》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。 欠薪欠款等行为，维护社会稳定。第三十八条 法院应及时根据劳动部门、企业员工、供货商等的申请，对欠薪欠款企业采取财产保全措施。配合有关政府部门引导企业 ...
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的退休、辞职、辞退、除名、调出、开除等变更、解除合同的相关手续（《劳动用工管理办法》）。 4．技术职称的评审和技术职务的聘任4．1集团公司根据国家人事部、 一年的见习期，由各单位指定专人按见习计划进行指导。新员工上岗前必须进行岗前培训，培训内容应包括企业文化、规章制度、工作程序、本岗位的应知应会等。7 ...
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根据所担任的职务等级每月发给一次。 8.在下列情况下对职员的工资不予扣减： 8.1按职员管理办法的规定履行请假手续者； 8.2奉调参加培训者； 8.3 在合同中难以一一列明，因此，需要有一个规范的工资薪金管理办法来规范各方面的行为、保障企业和员工双方当事人的合法权益。 该规章的主要内容包括以下十个方面 ...
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卡时间：上午8∶00～9∶00 下午4∶20～6∶00 三、实行考勤刷卡的管理工作。 （一）考勤刷卡的审核、统计工作由办公室负责，每月月底统计考勤 发布之日起施行。 附： 员工考勤管理办法是对员工日常出勤状况进行考察，作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分 ...
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聘任或解聘。 第七条 市国资公司员工实行聘用制，公司所需员工数额根据业务需要，由市国资委每年核定一次。 原国有改制企业领导干部经市委研究同意调入市国资 市直行政事业单位经营性国有资产监督管理办法》的有关规定，通过制定具体实施方案和采取底价确认、进场竞租、合同审核等措施，加强对经营性国有资产经营的监督。 ...
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