专业工程及中型建设项目中技术较一般的特种专业工程的施工。 有色金属工业建设施工企业资质等级标准各级有色金属工业建设施工企业应具备的资质条件：一级企业1.具有20年以上 企业年平均职工人数的8％以上，有职称的工程技术人员占企业年平均职工人数的5％以上。技术工人工种齐全配套，铆工、钳工、焊工、无损检验人员 ...
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专业工程及中型建设项目中技术较一般的特种专业工程的施工。有色金属工业建设施工企业资质等级标准各级有色金属工业建设施工企业应具备的资质条件：一级企业１．具有２０年以上 占企业年平均职工人数的８％以上，有职称的工程技术人员占企业年平均职工人数的５％以上。技术工人工种齐全配套，铆工、钳工、焊工、无损检验人员 ...
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考核委员会考核，可以择优录用。招用专业技术工人，要逐步变文化考试为主为专业技术考核为主。各级地方工人技术考核委员会要积极创造条件，开展对技工学校、职业学校、 工人技师津贴。对技术密集的大中型企业，可适当提高工人技师评聘比例。对确有突出贡献的中级技术工人，经考核达到高级工技术等级标准的，可破格参加工人 ...
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领导干部和专业技术干部，其调入前进入本职务最低等级工资标准或调入后重新确定工资时增加的工资额如何计算的问题，可由企业根据同职务、同条件干部改行岗位 按所在的岗位确定；技能工资经考核合格后予以定级并按下列标准执行：新招收工人、职业学校毕业生、技工学校毕业生和中专毕业生按所在岗位相应的技能工资类别的起点 ...
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工厂”等形式，为技能型人才的培养与培训提供工学交替、专业化实践、对口就业等条件。建立健全社会力量办学质量保证体系，加大监督检查力度，促进社会培训机构和 津贴每月为200元和300元。技术等级津贴在企业工资总额中列支。(二)完善异地人才落户政策和技术工人保障机制。我省高级技工学校、职业培训学院(校)学制 ...
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.3.1各类钢质一般船舶生产企业应有与建造船舶相适应的技术工人，船舶焊工应持有船舶检验部门颁发的船舶焊工证书，持证上岗，焊工证书的等级应与生产规模相适应。 件、外协件、配套产品、半成品等的管理办法，详细规定入库验收、保管、存放条件、标示、防护、堆放、发放等的质量保证措施；3ぉ应严格执行库房及原材料管理 ...
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二、关于工业、建筑和交通运输企业工人的工资制度问题 (一)工资标准问题。工资标准，应该根据企业的设备、技术水平和现行工资标准等条件参照当地同类性质的地方 工人，可以单独规定较高的工资，或者发给技术津贴。 (二)工资等级制度问题。新公私合营企业工人的工资等级制度，原则上也应该向国营企业看齐，如果执行确有 ...
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工作内容制定工作程序，并根据各级责任制，制定相应工作标准。企业制定标准时，应该认真总结企业工人、技术人员的实践与吸收国内先进经验相结合，经过充分讨论， 控制室(仪表室)、完好建筑物和构筑物及无泄漏区(车间)进行检查、确认。3.设备等级评定，分为不完好设备和完好设备。4.设备检查评级时查出的设备缺陷， ...
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税率｜１．年度财务决算报表｜黑龙江水系的企｜｜２．列入国家计委、交通部、省级技术改造｜业考虑营运期因｜｜项目、基本建设项目明细表及文件资料，｜素，按指标 报表｜｜｜１０．职工分类表｜｜｜１１．职工出勤率月报表｜｜｜１２．工业企业工人工时（工日）利用率月｜｜｜报表｜｜｜１３．车间全部职工、工人工日利用率 ...
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岗位合格证书》和《技师证书》，作为职工上岗和晋升工资的依据。工人要晋升技术等级，必须经过培训，并使考核、使用、待遇紧密结合，鼓励职工在职学习，岗位成才。同时，努力创造条件，积极进行高级工培训，培养企业的高技术人才。四、完善社会保障体系，解除企业和职工的 ...
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