个人帐户中的安置费，零价购买的企业，在支付职工经济补偿金时，职工在企业出售前后的工龄合并计算。第八条改制企业必须实行集体协商签订集体合制度。凡 称为劳动关系)，原签订的“协议”即行终止。保留社会保险关系的期限及其它有关事项由企业和职工本人双方约定。 未进入再就业服务中心的下岗职工，本人提出申请协商保留 ...
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说明及批文； 7.1.11外汇登记证； 7.1.12海关登记证明； 7.1.13企业已经取得的优惠政策的相关证明文件； 7.1.14其他相关证明文件。 7.2 ，应在保留意见中予以陈述或说明。 11.13 国有企业在改制过程中如对职工安置采取支付经济补偿金方式，律师应对该方式是否合法合规进行认真审核， ...
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管理委员会、财政部第3号令)等有关政策、规定，加强国有资产监督管理，进一步规范国有企业改制工作。(二)按照严格程序、规范行为、公开透明、依法运作的原则，防止企业 负责对职工安置方案进行审查，并签署意见。(五)对不愿与改制后企业签订劳动合同的职工的经济补偿金，应及时足额给予兑付。不能兑付的，在职工同意的 ...
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审查终结。张连启申请再审称：1、本案为劳动争议中的经济补偿金纠纷案件，不属于企业改制过程中的群体性纠纷。本案已经安阳市劳动争议仲裁委员会裁决，法律规定 经过多个政府部门的审批，申请人办理退休的时间在审批之前。申请人是否退休与领取经济补偿金无任何法律关系。综上，原判认定事实错误，适用法律错误，请求省法院 ...
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审查终结。张海泉申请再审称：1、本案为劳动争议中的经济补偿金纠纷案件，不属于企业改制过程中的群体性纠纷。本案已经安阳市劳动争议仲裁委员会裁决，法律规定 经过多个政府部门的审批，申请人办理退休的时间在审批之前。申请人是否退休与领取经济补偿金无任何法律关系。综上，原判认定事实错误，适用法律错误，请求省法院 ...
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审查终结。杨镇海申请再审称：1、本案为劳动争议中的经济补偿金纠纷案件，不属于企业改制过程中的群体性纠纷。本案已经安阳市劳动争议仲裁委员会裁决，法律规定 经过多个政府部门的审批，申请人办理退休的时间在审批之前。申请人是否退休与领取经济补偿金无任何法律关系。综上，原判认定事实错误，适用法律错误，请求省法院 ...
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审查终结。吴合书申请再审称：1、本案为劳动争议中的经济补偿金纠纷案件，不属于企业改制过程中的群体性纠纷。本案已经安阳市劳动争议仲裁委员会裁决，法律规定 经过多个政府部门的审批，申请人办理退休的时间在审批之前。申请人是否退休与领取经济补偿金无任何法律关系。综上，原判认定事实错误，适用法律错误，请求省法院 ...
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审查终结。马存喜申请再审称：1、本案为劳动争议中的经济补偿金纠纷案件，不属于企业改制过程中的群体性纠纷。本案已经安阳市劳动争议仲裁委员会裁决，法律规定 经过多个政府部门的审批，申请人办理退休的时间在审批之前。申请人是否退休与领取经济补偿金无任何法律关系。综上，原判认定事实错误，适用法律错误，请求省法院 ...
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审查终结。路海林申请再审称：1、本案为劳动争议中的经济补偿金纠纷案件，不属于企业改制过程中的群体性纠纷。本案已经安阳市劳动争议仲裁委员会裁决，法律规定 经过多个政府部门的审批，申请人办理退休的时间在审批之前。申请人是否退休与领取经济补偿金无任何法律关系。综上，原判认定事实错误，适用法律错误，请求省法院 ...
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审查终结。刘富生申请再审称：1、本案为劳动争议中的经济补偿金纠纷案件，不属于企业改制过程中的群体性纠纷。本案已经安阳市劳动争议仲裁委员会裁决，法律规定 经过多个政府部门的审批，申请人办理退休的时间在审批之前。申请人是否退休与领取经济补偿金无任何法律关系。综上，原判认定事实错误，适用法律错误，请求省法院 ...
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