由于中小企业员工流动频繁、用工管理缺乏规范，使企业在劳动法律风险管理方面埋下了隐患。本文不惴浅陋，拟就用人单位解除劳动关系的相关法律问题予以粗浅讨论。 劳动关系可由双方协商解除或者由劳动关系中的一方单方解除。在法定条件下，劳动关系也可依法终止。劳动 ...
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机关给予二次以上行政处罚的除外。” 根据《最高人民法院关于审理偷税抗税刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，纳税人有五种行为之一（1）伪造、变造、隐匿、 企业经营者法治意识不强，会使一些潜在的法律经营风险、降低成本行为演变为严重的法律风险，甚至给企业和经营管理者代理灭顶之灾，在法治市场环境下，企业家们 ...
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和不利地位。为此，最高人民法院出台了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《施工合同的司法解释》），自2005年1月 合同当事人保护自身权益的最好办法。 加强法律学习，提高防范能力从现有的市场环境来看，施工企业承担太多不应承担的市场风险，但市场的有序、完善和规范， ...
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的建设工程施工合同无效。因此，在订立合同时，应先审查建设单位是否依法取得企业法人营业执照、相应的经营资格和等级证书，审查建设单位签约代表人的资格，审查工程 交给了发包方，自己手上没有留存提交了这些法律文件的证据，一旦对方不承认收到，施工方就傻眼了。为了防范这一风险,可以采取以下的做法：（1）所有提交给 ...
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的结果付诸东流，这是绝大多数签订合同的当事人所不愿意看到的。合同签署时如何防范合同的风险呢，主要应当从这几个方面进行。 （一）以个人为合同签署对象的 能从事，诸如金融、保险以及某些涉及特定利益的特定行业。如果企业从事这类行业的行为未经批准，其不具备任何法律效力，故建议某类特定的业务即将发生时，最好咨询 ...
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的建设工程施工合同无效。因此，在订立合同时，应先审查建设单位是否依法取得企业法人营业执照、相应的经营资格和等级证书，审查建设单位签约代表人的资格，审查工程 、保证金或预付款。因此，凡交纳工程定金、保证金或预付款的应采取防范措施以降低风险。防范措施有以下一些：（1）核实发包方是否存在，过往的资信状况；（ ...
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个金钱问题，它还牵扯到公司的安危和事业的成败。 （二）股权继承风险 1、现行法律规定： 我国《继承法》没有规定股权继承问题，该法第三条关于遗产的 存在个人拥有和继承股权的可能性。尽管后来出台的《中华人民共和国私营企业暂行条例》允许国内个人通过私营企业这个中介来拥有中外合资企业的股权，但这一条例诞生在《 ...
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调查，要防患于未然，防止合同欺诈。 一般来说，履约主体的风险有如下几种： 1、 履约主体虚假 这种企业一般是我们所讲的皮包公司、皮包商，这种企业不 来说，即使得到了赔偿，付出的精力、财力肯定是得不偿失的。 3、 履约主体不适格 法律对一些商业活动有特殊的要求，比如小轿车的销售、建筑、医药等行业都要有 ...
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活干，买饭吃，更何况争着抢着干的企业多的是；垫资嘛，明知发包商资金不充裕，干完活要不来钱更麻烦。法律曾经一度禁止垫资，但也没有起到实效。 按照工程欠款处理，也就承认建筑工程合同中可以垫资。但是垫资的风险对于承包商来说，不可谓不大。如何防范和化解风险就需在签订合同时费一番脑筋了。一、在签订建设工程合 ...
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活干，买饭吃，更何况争着抢着干的企业多的是；垫资嘛，明知发包商资金不充裕，干完活要不来钱更麻烦。 法律曾经一度禁止垫资，但也没有起到实效。 按照工程欠款处理，也就承认建筑工程合同中可以垫资。但是垫资的风险对于承包商来说，不可谓不大。如何防范和化解风险就需在签订合同时费一番脑筋了。一、在签订建设工程合 ...
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