年限累计满15年。(四)国家批准的政策性关闭破产企业职工提前退休条件为：按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发(1994)59号)、《 的人员，到达法定退休年龄，缴费年限累计满15年的，应办理退休手续。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。第二十九条 本办法实施后到达 ...
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7月1日后申领基本养老金的参保人，按粤府［2006］96号文的规定计发地方养老金。六、按照《关于早期离开国有集体企业人员社会保险问题的处理意见》(穗劳 号)，进一步推进我省社会保障体系建设，决定自2006年7月1日起调整完善我省企业职工基本养老保险制度，现就有关工作通知如下：一、调整个人账户记账规模从 ...
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落实。省劳动保障厅要会同有关部门加强指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保这项工作顺利实施。各市要结合各自实际，研究制订具体实施办法，报省 和完善适合我省实际、实现可持续发展的企业职工基本养老保险制度。当前和今后一段时期的主要任务是:继续巩固确保基本养老金按时足额发放成果，进行做实个人账户 ...
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当年指数，再将历年指数相加，除以缴费年限，得出平均指数，将平均指数乘以职工退休时上一年社会月平均工资，即为个人指数化月平均工资。计算公式为 57(元)附件三：关于实行《北京市城镇企业职工计发基本养老金暂行办法》有关问题的处理办法第一条 《北京市城镇企业职工计发基本养老金暂行办法》(以下简称《暂行办法》 ...
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各地改革实际，现就我省建立统一的企业职工基本养老保险制度问题通知如下：一、改革的目标和原则企业职工养老保险制度改革的目标是：到本世纪末，基本 的，暂时另加过渡性调节金。过渡性调节金具体数额由各市地测算，连同“中人”基本养老金计发办法一并报省劳动厅、省社保局批准后执行。(三)“中人”缴费年限满10年、“ ...
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工作。兵团劳动局要会同体改、财务等有关部门加强对此项工作的指导和监督检查。及时研究解决工作中遇到的问题。各单位、各部门要从大局出发，切实给予支持 本办法计发养老金。对企业自行确定基数计发养老金的，其高于本办法的部分是否继续发给，由企业根据经济承受能力自行确定，社会保险机构不予负担。(三)职工按上述办法 ...
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的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)精神，结合我省实际，制定本 储存额已领完时，从社会统筹基金中继续支付养老金，直至本人死亡。 (九)符合离休条件的人员，其离休的待遇仍按国家现行规定执行。 六、建立基本 ...
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]63号)实施以来，全省企业职工基本养老保险政策已基本统一，离退休人员基本养老金按时足额发放得到有效保障。随着经济结构的调整和国有企业改革的深化，养老保险工作出现了一些新情况和新问题。为进一步完善职工基本养老保险制度，经省政府同意，现就《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)》实施中 ...
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专户，实行收支两条线管理，严禁截留、挤占、挪用。要按照公共财政的要求，积极调整财政支出结构，加大社会保障资金投入。要完善基金监管制度， 的全额发给。按《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于行业统筹企业职工退休基本养老金计发有关问题意见的通知》(皖政办(2005)66号)第二条规定，实行养老保险制度 ...
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并在实践中不断得以完善。对改革中出现的新情况，新问题要及时认真研究解决，重大问题要及时汇报。自治区深化城镇企业职工养老保险制度改革实施方案为适应建立社会主义 （国发〔１９９５〕６号）精神，在我区一九九四年实行企业职工基本养老金计发办法改革的基础上，本着平稳、完善、深化的原则，制定本方案。一、改革的目标 ...
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