。林义即向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会裁决全安公司补发林义工资差额1440元。全安公司不服仲裁裁决，向江苏省淮安市清河区人民法院提起诉讼，请求 人民法院认为，解决本案焦点问题的关键，是审查被告对原告作出的低于当地最低工资标准领取工资的承诺是否有效。 本案中被告的承诺不符合民事法律行为的构成 ...
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计件工资等工资形式的企业，必须进行合理的折算，其折算额不得低于当地最低工资标准。第十五条 劳动者因本人原因在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本规定第 五章 法律责任第二十条 用人单位违反本规定第十三条、第十六条规定的，由当地劳动行政部门责令其限期改正。第二十一条 用人单位违反本规定第十四条的， ...
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的劳动者，我国劳动法未作明文规定，劳动法在第四十八条中原则性地规定：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。根据劳动部发（1994）489号《企业最低工资 正常劳动，应视其劳动合同的规定而定，而不能以一般劳动者的劳动的标准加以认定，只要符合劳动合同的约定，就视为提供了正常劳动，用人单位就应按 ...
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的劳动者，我国劳动法未作明文规定，劳动法在第四十八条中原则性地规定：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。根据劳动部发（1994）489号《企业最低工资 正常劳动，应视其劳动合同的规定而定，而不能以一般劳动者的劳动的标准加以认定，只要符合劳动合同的约定，就视为提供了正常劳动，用人单位就应按 ...
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期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济赞，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、下岗待工人员： ，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴;没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。3、职工请事假的：职工请事假，可以按照未提供正常劳动认定，企业可以 ...
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，即7.5元/小时、6.5元/小时、6元/小时、5.5元/小时、5元/小时(各地标准详见附件2)。 二、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： (一)延长工作时间工资； (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等 ...
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最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。 附件：《 延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区 四类标准：（970元/月）（9.7元/小时）：西安市蓝田县，安康市石泉县、 ...
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、本省行政区域内的各类企业和个体经济组织，支付给提供了正常劳动的劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。停工停产企业劳动者提供了正常劳动和确因生产经营困难、资金周转受到影响的企业，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者最低工资，其延期支付的时间最长不得超过一个支付周期（即一个月）。二、 ...
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《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外，《劳动保障监察条例》也有相同的规定。 从2012年4月1日起，上海月 ...
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6.5元（含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费）。 三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）和 ，与工会组织和劳动者协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定 ...
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